保安管理制度分解.docVIP

保安管理制度 一、目的 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、范围 本公司所有内招、外聘保安人员。 三、内容 1、保安人员为公司形象的代表,必须做到： 精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速 2、主要任务： 2.1保障公司财产、员工的人身安全。 2.2维护公司各项规章制度。 2.3保障厂区内人、财、物的安全。 2.4维持店内外停车场车辆进出、停放秩序。 2.5保障新车库车辆停放安全。 2.6发现安全防范漏洞及时上报，并协助整改。 四、岗位职责 1、保安队长职责 1.1负责制作《保安月度值班表》，上报行政办公室；负责保安日常工作安排、人员管理、督导训练及工作考核。 1.2负责落实公司各种规章制度的执行。 1.3负责每日检查保安上岗前的准备，包括着装、值勤装备佩戴，明确岗位纪律和提出相关注意事项，由队长带领保安员统一上岗。每日下岗后对保安员进行勤务讲评。 1.4负责检查《保安勤务日志登记表》内容，发现问题及时处理。 1.5负责保安内部培训计划的制定、执行及考核。 1.6担负保护公司财产、员工人身安全及财产不受侵犯。 1.7协助上级处理突发事件及各种安全事故之调查。 1.8安排新进人员住宿，履行宿舍管理员之职责。 1.9积极完成上级临时交办之事项。 2、保安职责 2.1维护厂区秩序，制止员工违纪或宾客暴力行为。 2.2保障厂区人员及财物