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  • 2016-12-05 发布于北京
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2016共青团工作分析

共青团干部胜任力模型 团干部业务知识和能力: 基层团支部:胜任本职工作、党团知识技能、经济社会发展工作技能、把握青年特征的能力 基层团委:党团理论、分析青年群体的能力、活动策划能力、人力资源能力 上级团委:政治意识、青年理论、变革能力、前瞻能力 更上级团委:政治素养等 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 共青团干部胜任力模型 团干部业务能力模型 团支部团干部 基层团委团干部 上级团干部 更上级 胜任本职工作、党团知识技能、 生产经营技能、把握青年特征能力 党团理论、 分析青年特征能力、 活动策划能力、人力资源能力 政治意识、青年理论、 变革能力、前瞻能力 政治素养等 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 共青团干部胜任力模型 核心能力(情商): 三观四德 身体素质 心理健康

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