浅谈企业化发展体系
第四章 企业文化 内容提要: 企业文化含义及特点;企业文化由来;企业文化的主要功 能;培育企业文化的原则、步骤和方法;企业形象的含义;企 业形象的意义;企业形象识别系统的结构;企业形象识别系统 的发展;企业形象识别系统功效。 学习目的: 把握企业文化含义及特点; 了解企业文化由来; 理解企业文化的主要功能; 了解培育企业文化的原则和具体措施; 把握企业形象的含义; 掌握企业形象识别系统的结构; 了解企业形象识别系统的发展; 探讨企业形象识别系统功效。 第一节 企业文化概述 一、企业文化含义及特点 (一)企业文化由来 企业文化最早的研究是在二战后的日本开始的。美国的管理学者发现日本在二战后经济发展速度很快,几十年的时间里几乎发展成为与美国相匹敌的经济强国,于是,他们对日本企业进行了深入地探索研究,对日本特有的管理方法、管理理论及人文精神等和西方的管理理论进行对比,进而提出了“企业文化”的说法。 企业文化从此被理论界重视起来,并且迅速风靡世界。之所以企业文化能够迅速发展,是有其原因的。 1.企业文化的出现,使得企业对人才的重视程度越来越深 入。人是最具有能动性的,人们生活在社会中,承担着许多社 会角色,其中一种角色就是企业的员工,因此与之随行的文化 背景到具有特色的人文精神,在企业里无处不在。在企业竞争
原创力文档

文档评论(0)