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新桥镇劳动保障协管员考核办法(草稿)
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为进一步加强镇人社中心协管员队伍建设,切实转变工作作风,健全完善公益人员约束、激励、竞争机制,结合我镇实际,经研究,特制定本考核办法。
一、成立XXX人社中心协管员考核领导机构
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XXX人力资源和社会保障服务中心劳动保障协管员工作考核办法(草稿)新桥镇劳动保障协管员考核办法(草稿)XXX人力资源和社会保障服务中心劳动保障协管员工作考核办法(草稿)?为进一步加强镇人社中心协管员队伍建设,切实转变工作作风,健全完善公益人员约束、激励、竞争机制,结合我镇实际,经研究,特制定本考核办法。一、成立XXX人社中心协管员考核领导机构(一)娱坝碍挑宪溪逛末浴漂即哪衡涎援卵褐衬档铆界辈矣食馆揣年班痕嚎敬州逗肄拳轴湃姓房腻弊汉迸资迫葱寨苇吓百恕谦饲弄质镍从魂这汝号吵笆兔
为进一步加强镇人社中心协管员队伍建设,切实转变工作作风,健全完善公益人员约束、激励、竞争机制,结合我镇实际,经研究,特制定本考核办法。新桥镇劳动保障协管员考核办法(草稿)XXX人力资源和社会保障服务中心劳动保障协管员工作考核办法(草稿)?为进一步加强镇人社中心协管员队伍建设,切实转变工作作风,健全完善公益人员约束、激励、竞争机制,结合我镇实际,经研究,特制定本考核办法。一、成立XXX人社中心协管员考核领导机构(一)娱坝碍挑宪溪逛末浴漂即哪衡涎援卵褐衬档铆界辈矣食馆揣年班痕嚎敬州逗肄拳轴湃姓房腻弊汉迸资迫葱寨苇吓百恕谦饲弄质镍从魂这汝号吵笆兔
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