瑞金市党政领导干部选拔任用工作条例测试卷.docVIP

瑞金市《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷 ,,一、填空式选择题(每题2分), ,,1《干部任用条例》体现了（,,）重要思想，贯彻了中央对（,,）工作的新要求，吸收了（,,）的新成果。A江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革；B“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革；,C“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革。 ,,2提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（,,）以上职位任职的经历。,,A一个；,B三个；C两个。 ,,3实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（,,）。,A五至十天,；,B七至十天；,C七至十五天。 ,,4考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（,,）负责。,A考察材料；,B考察对象；C考察工作。 ,,5领导班子换届，民主推荐由（,,）主持。其中对不同（,,）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。A上级党委组织部门，部门；,B本级党委，职务；C上级党委组织部门，职务。 ,,6个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（,,）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（,,），作为考察对象。A推荐材料并署名，由组织推荐提名；B推荐材料，由组织推荐提名；C推荐材料并署名，由主要领导推荐提名。 ,,7选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（,,）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（,,）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（,,）。,A不上会，不讨论，不审批；B不上会，不上报，不审批；C不讨论，不上报，不审批。 ,,8党政领导班子成员一般应当从（,,）中选拔。A后备干部；,B年轻干部；C党政机关。 ,,9党政领导职务拟任人选，在（,,）前，（,,）或者（,,）前，应当充分酝酿。A考察，讨论决定，决定呈报；B民主推荐，考察，讨论决定；C民主推荐，讨论决定，决定呈报。 ,,10部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（,,）协调，副职的任免由（,,）决定。A上级党委组织部门，主管方；B上级党委，主管方；C上级党委组织部门，协管方。 ,,11市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（,,）提名，党的委员会全体会议审议，进行（,,）表决。A上级党委常委会，举手；B上级党委常委会，无记名投票；C本级党委常委会，无记名投票。 ,,12需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（,,）、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、（,,）材料。A干部任免审批表，民主推荐；,B干部个人总结材料，民主推荐；C干部任免审批表，表决情况。 ,,13由党委（党组）决定任职的，任职时间自（,,）之日起计算。A党委（党组）决定；,B主管领导签发任职通知；C公示期满。 ,,14党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（,,）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A三分之一,,B三分之二,,C二分之一 ,,15党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（,,）讨论决定后，由政府任命。,A人大常委会；,B党委；C党委组织部门。 ,,16担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（,,）任职。,A出生地,,B成长地,,C祖居地,, ,,17领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（,,）推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（,,）中的代表人物参加。A差额定向，无党派人士；,B全额定向，无党派人士；,C全额定向，社会团体 ,,18违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照（,,）予以纠正，并按照规定对（,,）以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。,A干部管理权限，主要责任人；B干部管理权限，相关责任人；C分级管理原则，主要责任人 ,,19《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他（,,）。,A内设机构,,B事业单位,,C直属机构 ,,20领导班子换届，由（,,）根据（,,）反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，（,,）研究提出考察对象建议名单，经与（,,）沟通后，确定考察对象。,A本级党委书记办公会，上级党委组织部门，本级党