第18章员工薪酬满意度调查系统资料.doc

Chapter 18 员工薪酬满意度调查系统 薪酬已经成为公司激励其成员的重要回报手段。越来越多的调查资料显示，公司成员薪酬满意度的提高是公司吸引和留住人才、提高公司成员工作积极性，进而使公司保持良好绩效的主要因素。同时，薪酬也是公司营运成本的重要组成部分，如何协调公司与其成员在薪酬问题上的矛盾，如果通过有针对性地调查公司的薪酬政策与薪酬管理来提高公司成员的薪酬满意度，已经成为一个迫在眉睫的问题。本章将针对这个问题展开调查与分析。 设计员工工资满意度调查问卷 Lesson 01. 输入员工工资调查项目 Lesson 02. 添加控件完善工资调查问卷 在所有的工作分类中，员工们都将工资与收益视为最重要或次重要的指标。工资能极大地影响员工行为：在何处工作及是否好好干。因此，如何让员工从薪酬上得到最大的满意，是当今企业需要努力的一个问题。本节将首先制作员工工资满意度调查问卷。 最终文件：第18章\最终文件\员工薪酬满意度调查系统.xlsx Study 01 设计员工工资满意度调查问卷 输入员工工资调查项目 在进行员工工资满意度调查问卷设计之前，首先需要为员工输入一段引言，说明这次调查的目的和意义，然后再输入调查的题目。 新建一个工作簿，将其保存后命名为“员工薪酬满意度调查系统.xlsx”，将Sheet1工作表标签重命名为“调查问卷”，然后在A1单元格中输入标题“员工薪