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- 2016-12-06 发布于北京
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2016执行力培训课程猫猫
* 职业标准 资格标准 行为标准 培训推动 标准牵引 工 作 模 板 工作模块 员工职业水平提高的途径,就是企业执行力提升的历程 初级工程师 中级工程师 监督者 高级工程师 专家 高级专家 管理者 领导者 多技能发展 选择更高一级的职业标准,提升自己。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 双 赢 企业目标 个人目标 个人绩效 企业业绩 职业发展平台 修炼职业能力 企业凝聚力 双赢理念 员工职业生涯设计与管理平台 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 第六部分 高效执行力塑造工程 核心内容 人的本性决定一切——什么决定人性呢? “文化发展”比“利润增长”更重要 卓越领导力的基础—强势企业文化 师法自然,重塑人性的魔方 颠覆现行管理悖论的9大变革 提升执行力的10字方针 执行不需要高手,而产生高手 Evalu
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