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  • 2016-12-06 发布于北京
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(关于幼儿园男教师缺失现象的分析

关于幼儿男教师缺失现象的分析 摘要 长期以来,学前教育受传统的教育观念及男性择业观念的束缚,也发现了一个较为普遍的现象,幼儿男教师后备力量相当不足,更甚之,为数不多的幼儿男教师还在不断流失。因此,深入了解幼儿男教师群体,发现问题,并及时解决问题,对于儿童的健康成长和幼儿园的长期发展,都具有重要意义。 幼儿园男教师现状及出现的问题 幼儿园男教师在幼儿健康发展、幼教队伍的完善方面所有的作用是不可替代的,但是,目前师范教育中,学前教育专业的男生普遍很少,甚至大部分男生还不愿意进入该教师群体。在我国,目前虽然幼儿园对男教师需求的呼声很高,但却表现出男教师普遍叫好不叫座的情况。一方面,我国正规学校培养的男性幼儿教师很有限,学前教育专业的男女比例为1/30—1/40,换句话说,一个班级中往往只有一两位男性学生。另一方面,愿意从事幼教工作的男教师比例很小。李玉秋指出:“目前我国学前教育领域存在的最大缺憾是教师队伍中男性非常匮乏, 若不迅速调整这种局面, 将对社会所需的完整儿童的培养十分不利??幼教行列需要更多的男教师的加入已势在必行。”[1]实际上,作为“父亲缺位”①问题的良好应对者,幼儿园男教师的发展可谓举足轻重。但是遗憾的是,当前我国幼儿园男教师队伍无论在规模上还是在作用上都令人担忧。首先在数量上,在幼儿园教师中男教师所占比例尚

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