2016新员工欢饮仪式即拜师会.pptVIP

会议议程 公司领导致欢迎词，介绍与会领导、人员 介绍“师徒制”的初衷和目标 宣布祥瑞药业第一期师父名单 温馨时刻：拜师仪式 庄重时刻：签定《师徒协议》 师父代表真诚感言 徒弟代表真情表白 公司领导总结发言 合影留念（全体师父、全体师徒、师徒一对一、领导与师徒） “师徒制”的初衷和目标 “以老带新”、“传授技术”、“传承职业道德”。。。。。。这些千年流传下来的既是习惯，更是中华民族优秀传统的重要组成。当下社会，有责任的人们在不断地呼吁：对企业忠诚、对职业负责、对道德坚持。但年轻的一代面对飞速发展的社会，淡化了对职业、对传统的敬畏和坚守，变得迷茫和无所适从。 “师徒制”的初衷和目标 　 祥瑞药业是瑞星集团一颗冉冉升起的新星，更是年轻人汇聚的地方，他们充满朝气和激情，浑身是劲，但却因为初入社会而经验缺乏，也没有明确的目标和方向，在成长的过程中，面对行业较大的劳动强度、高标准的技术知识要求、一切为了客户满意的服务理念，他们更需要前辈的帮助和指导，甚至是生活上的关心和爱护，因为在此之前，他们是对我们的公司很陌生的人，是父母的宝贝、学校的学生，是自由惯了的人。。。。。。 “师徒制”的初衷和目标 　 因此，我们逐渐产生了建立“师徒制”的想法，尝试着采取一些积极的措施去解决公司新员工入职期间出现的诸多问题。我们迈出了第一步，并将一如既往的执行，不断地总结着不足，