个人竞聘演讲稿 2347字 投稿:董銠銡.docVIP

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个人竞聘演讲稿 2347字 投稿:董銠銡

个人竞聘演讲稿 2347字 投稿:董銠銡   尊敬的各位老师、同学们,大家好!   非常感谢老师能给我这次竞选的机会。首先我先介绍一下自己和我要竞选的职务。我是**级的**,现任8班班长兼卫生委员,今天我要竞选的职务是卫生部部长。   首先,我相信自己有能力胜任卫生部长这一职务,在班内和楼层管理工作的这段时间里使我具有了一个学生干部所必须的基本素质——责任心和大局观念。这就为我以后的工作打下了一个坚实的基础。   如果我有幸当选,首先必须严格要求自己和卫生部的所有副部和部员。卫生部的主要职责是通过对公寓卫生检查监督、结果上报等工作,引导督促学生自主管理公寓卫生,并定期开展检查,视情节予以奖惩。而作为开展这项工作的人员,我们更应该以身作则,严格的要求自己,为大家做一个表率和模范。   我想在以后的卫生工作中实行人性化管理,使同学从被动的被检查中变成主动的参与日常的卫生检查中去。以此来增加同学对卫生工作必要性的了解,已使他们配合我们的卫生工作!   在日常的检查中让部分舍长参与进来,使他们对卫生检查有一个直观的认识,同时也可以把自己的宿舍和别人的宿舍做一个比较,从而找出自己宿舍的不足之处,提高宿舍的卫生水平。   在卫生部的日常工作中要大力发动同学们的主观能动性,让普通同学尽量参与到卫生检查的管理中去!这样也将有利于改善同学和学生会的关系!   最后,我将加大卫生宣传力度,提高学生的卫生意识。每次的检查只能从表面上解决寝室的卫生问题,只有提升大家的卫生意识才能从根本上解决问题。   如果我竞选成功,我便会进一步完善自己,提高自己各方面的能力。以饱满,热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作,在学校老师的领导下,全心全意为同学们服务。   我一定会保持求实的工作作风,经常检查自己,取长补短,树立起学生会干部的良好形象。做到严以律己,处处起带头作用。   我知道,再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选,一定言必行,行必果!   马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。   今天,我就站在这里——我没有别的选择,唯有以饱满的精神,满腔的热情,百倍的信心,全心全意投入学生会工作!   希望大家能投我一票,也请各位老师和同学给我一个展示自己的机会。   谢谢大家!   个人竞聘演讲稿(二)   各位领导、各位同事、各位朋友:   大家好!   一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。因此,今天我们能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢党工委、管委会有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。   首先,介绍一下自己的基本情况:   我叫**,现年**岁,中共党员,第一学历:高中毕业;第二学历:本科毕业,经济师职称。我竞聘的职位是:部长。   年底,我幸运地成为了绿色军营中的一名军人,历任二营部计算班长、二营部代理书记、团文化教员、团报道员。服役期间,曾多次荣获营、连嘉奖,并获团军旗下照相一次,立三等功一次。年担任团文化教员期间,因工作出色,被评为北京军区优秀文化教员;年月退伍复员。年月至年月,先后在……工作。历任……   以上是(更多精彩文章来自“秘书不求人”)我的主要工作经历。   我认为,我竞聘部长主要有如下优势:   其一,自己具有正直、善良的品格。勤劳、善良的父母,造就了我与人为善、正直为人的品质;火热的军营生活,()锻造了我认认真真做事,堂堂正正做人的品格;多个工作岗位的磨砺,塑造了我坚忍不拔、永不放弃的性格。不敢说自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把拥有最好的人品、最高尚的人格作为终身追求。   其二,自己具有认真负责的工作态度,踏实勤奋的工作作风。古人云:“心正则力达”,古人所说的“心正”,指的是做事的态度,“力达”,指的是能力的释放。我喜欢自己在工作中不断前行的状态,在处理各种复杂问题时能力得以释放的满足。一个人,有较强的能力,又有很好的做事态度,不可能,也没有理由做不好他想做的事。参加工作二十几年来,无论自己在什么岗位,对待工作都是满腔热忱。勤勉敬业是我工作的立身之本,兢兢业业是我对待工作的认真态度。   其三,熟悉人事、人才、武装、人防、司法工作。本人从年从事人事、人才工作,从年从事武装工作以来,至今已有至年的时间了,几年来,对所从事的工作从陌生到熟悉,积累了一定的工作经验,在人事管理、人才引进、人事制度改革、内部运行机制改革等方面作了一些有益探索;结合高新区实际,摸索到了高新区武装、民兵预备役、人防、司法工作的特点;并积极为博士后科研工作站、留学人员创业园、博士联谊会的建立建言献策、尽心出力并与国家、省、市有关人事

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