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学习借鉴明思路 创新理念再提升 ----组织学习外地党建先进经验的思考 2010年，在市委的正确领导下，在工委班子的努力下，工委干部职工以务实创新的进取精神，迎难而上的顽强作风，精诚团结的和谐之曲，完成了 “三个提升一个覆盖”重点工作任务，市直机关党建呈现一片欣欣向荣之意。为了保证市直机关 “五四三”党建水平再提升，充分发挥协助和监督作用，在12月27日我委组织机关全体干部职工学习外地做好党建工作的新思路、新理念、新经验，以便于我们精确筹划明年工作，在提升市直机关党建水平上更上一层楼。 学习广东省直机关工委抓党建新思路、新理念、新经验： 借鉴一：党建工作始终围绕省委、省政府的中心工作去认识，去筹划，出举措，抓落实，始终做到党建工作与中心工作目标同向，工作合拍，措施配套。-------我们围绕中心工作，按照市委的各项重要工作部署，及时赋予“五四三”党建新内涵，保证党建工作有为有位。 借鉴二：着力抓好适合机关职能发挥的党建平台，指导各单位结合业务实际，围绕各自职能定位，把党建工作与业务工作有机结合起来，促进党建工作与业务工作同上台阶。-------熟悉掌握市直机关各单位的职能和重要业务，大力抓好服务窗口建设，积极表彰优秀服务窗口，不断赋予“四好机关、三个满意”新内容。 借鉴三：在创建学习型党组织工作中，倡导开办“阳光书籍漂流活动”，将所推荐图书集中到 “阳光读书厅”的“漂流书架”上开放交流。“阳光读书厅”还通过网络直接与中山图书馆连接，共享上百万册图书，成为党员干部陶冶情操，提升素养，提高执行力的精神家园。-------通过机关党建网连接图书馆，开展网上读书活动，增强市直机关干部职工学习的氛围，丰富市直机关创建学习型党组织的载体。 借鉴四：着力建立“重点岗位”、“重要人员”廉政风险防控机制。-------在市直机关开展“重要部门、重点岗位、重要人员、重点环节”定位活动，健全公开监督防范风险防控机制，通过发现和培养典型，召开现场会推广廉政建设先进经验。 学习河北省张家口市委市直机关工委抓党建新思路、新理念、新经验： 借鉴一：完善机关党建工作机制。坚持基层党建工作例会制度、年度党建工作述职制度、党建联系点制度，每半年听取一次专门工作汇报，每年召开一次专题述职会，经常深入联系点调研督导，形成工委牵总，党组（党委）主抓，基层党组织落实的工作机制。-------继续完善我市机关党建机制，要求市直各党委围绕“五四三”创建的具体标准、内容结合各单位党建工作实际每两月汇报一次党建工作开展情况，便于工委掌握各党委开展了哪些党建活动、召开了什么会议、做了哪些工作等等，同时，能够更好地促进各党委紧前筹划、积极作为，促进机关党务公开工作。另外，通过汇报，及时发现典型事迹和先进经验，为《党旗飘飘》栏目提供更好、更优秀的素材。 借鉴二：以“研”促学。深入基层调查研究，解决突出问题，真正抓好调研成果的学习运用。进两年，组织市直机关党员干部完成调研报告1400多篇，其中获得市级表彰奖励的优秀调研成果40多项。有的调研成果已经进入各级领导决策，有效解决了一些影响本部门发展的突出矛盾和问题，解决了一些本部门党的建设和干部作风中的问题，解决了一些群众生产生活中的困难和问题。-------在市直机关大力开展深入基层调研活动，抓好调研成果的运用活动，选取优秀调研报告报送市委，并对进入领导决策的进行表彰奖励，以此有效强化各部门自身建设，推进全市大通道、桥头堡建设。 在全市建设山西向东向西的大通道和桥头堡战略任务中，市直机关党组织如何围绕中心，服务发展，充分发挥好协助和监督作用，是赋予我们的重要使命。这就要求我们在领导市直机关党建工作中，必须坚持解放思想，坚持改革创新，认真总结经验，认真学习借鉴，做到党建工作时刻与市委部署同行，用新思路、新理念、新经验、新措施不断明晰工作重点，不断增强党建活力，不断完善党建载体，不断提升“五四三”党建水平，保证市直机关党的建设走前头、做表率，有效推进我市跨越转型发展。