个人取得一次性终奖金的税法规定和税收分析机密.pptx

纳税有心人令人“啼笑皆非”的个人取得一次性年终奖金的 税法规定和税收分析二○一二年一月六日主要内容一、相关税法规定二、当月取得月工资和年终奖金的例子三、令人“啼笑皆非”的年终奖金临界点-奖金多发1元，实得现 金少了1154元和4949元？四、我们可以做些什么呢？1、哪一个区间是我们应当严格禁止的？哪一个区间是我们原则上禁止的？2、我们有哪一些方法可以减少年终奖发放的个人所得税支出？3、2011年终奖金我们该如何发放？4、如何统筹员工的年收入（为扣除五险一金等后的扣除额）如何在平时发 放和年终奖的比例，达到个人所得税税负最低？五、结束语一、相关税法规定1、中华人民共和国主席令2011年第48号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》关键词第三条第一项修改为：“工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。”一、相关税法规定级数全月应纳税所得额（含税级距）全月应纳税所得额（不含税级距）税率%速算扣除数一不超过1500元的不超过1455元的30二超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105三超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555四超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分251005五超过35000元至55000元的部分超过2725