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行政事务部岗位职责 范本 行政事务部岗位职责 范本 （一）行政事务部经理 [管理层级关系] 直接上级：总经理 直接下级：行政事务主管、员工餐厅主管 [岗位职责] 1、执行直接上级的工作指令，全面负责酒店员工的房产、宿舍、更衣室、理发和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。 2、负责制定职责范围内的相关管理制度、费用开支并督导管理执行。 3、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。 4、做好员工的政治思想工作，关心员工生活。 5、做好人力资源部经理安排的其它工作。 （二）行政事务主管 [管理层级关系] 直接上级：行政事务部经理 直接下级：员工理发师、宿舍管理员、更衣室管理员、员工浴室管理员、 员工俱乐部管理员、驾驶员、绿化卫生员 [岗位职责]本文由论文联盟http://www.LWlm.COM收集整理 1、执行直接上级的工作指令，具体负责酒店员工的查体、房产、宿舍、更衣室、理发和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。 2、负责制定职责范围内的相关管理制度，费用开支并实施。 3、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。 4、负责单身宿舍的住宿安排。 5、负责更衣室、员工浴室、单身宿舍、职工俱乐部的管理工作，并要经常督促检查。 6、负责酒店落实上级的房改政策及员工住房和档案管理。 7、负责房管处和其他有房屋关系的单位的业务接洽。 8、负责员工住房安排的投资。 9、负责员工住房、暖气、管理煤气费的投资管理。 10、做好上级领导安排的其它工作。 （三）员工理发师 [管理层级关系] 直接上级：行政事务主管 [岗位职责] 1、制订年度设备及用具更新计划。 2、定期补充理发用品并保持各类工具及设施设备的完好无损。 3、做好各种毛巾、围布等用品的清洁卫生。 4、做好出勤、严格按照店规店纪执行工作任务。 5、根据员工要求，完成洗、理、吹发程序，保证发型符合酒店标准。 6、严格收费程序，具体控制理发室各项费用开支。 7、完成行政事务主管交办的其它工作。 （四）宿舍管理员 [管理层级关系] 直接上级：行政事务主管 [岗位职责] 1、负责对宿舍实行24小时昼夜值班，全天保洁工作。 2、负责男女宿舍的市内外走廊、通道、厕所、洗脸间、楼梯的卫生保洁工作。 3、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实。 4、督促、检查住宿员工物品摆放及个人卫生达到要求。 5、负责维护设施设备的完好。 （五）更衣室管理员 [管理层级关系] 直接上级：行政事务主管 [岗位职责] 1、根据工作标准和工作要求进行更衣室卫生的全面清扫。 2、负责维护更衣室设施设备的完好无损。 3、按程序要求合理使用各种清洁用具和用品。 4、及时发现更衣室安全方面存在的问题，并报告有关人员。 5、及时将设备方面出现的问题报告上级。 6、及时报告并处理更衣室发生的意外情况。 7、完成定期大清扫计划。 8、完成上级指派的其他工作。 （六）员工浴室管理员 [管理层级关系] 直接上级：行政事务主管 [岗位职责] 1、负责员工洗浴的签票工作。 2、负责员工浴室的卫生工作。 3、负责员工浴室的设施设备维护。 （七）员工俱乐部管理员 [管理层级关系] 直接上级：行政事务主管 [岗位职责] 1、负责俱乐部的卫生工作。 2、负责俱乐部的按时开关。 3、负责俱乐部的设施设备完好。 （八）驾驶员 [管理层级关系] 直接上级：行政事务主管 [岗位职责] 1、对所分管的车辆做到勤保养、勤擦洗，及时发现并解决问题。本着努力为酒店节省费用的原则，凡属于自行保养的如换机油、防冻液等要自行做好。 2、每天上岗需检查车况，认真擦洗，随时做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4、严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 6、认真填写用车日报表，做好行车记录。 （九）绿化卫生员 [管理层级关系] 直接上级：行政事务主管 [岗位职责] 1、服从行政事务主管的工作安排，按照工作规范和质量标准，做好责任区内的清洁卫生工作，并掌握花木的保养、培育和修剪技术。 2、维护、保养、管理范围内的一切花木生长，无病虫害，及时清除枯枝、黄叶，保持其形态美观，生长茂盛。 3、负责责任、区域内的卫生清洁和维护，确保卫生整洁，保证工作效率。 4、负责酒店生活垃圾的清运。 5、负责酒店花坛、草坪的卫生清洁和维护。 6、每天对绿化带进行卫生清理，保持清洁卫生，无杂物，无乱草。 7、定期对酒店室外大环境、地下室及树木进行打药、灭虫工作。 （十）员工餐厅主管 [管理层级关系] 直接上级：行政事务部经理 直接下级：员工餐厅主管 [岗