行车二车间2013年“安全生产月”活动总结.docVIP

行车二车间2013年“安全生产月”活动总结 2013年6月份，我车间根据炼钢厂《关于开展2013年安全生产月活动的通知》要求，深入推动各项措施的落实，有效地提高了职工的安全综合素质，保证了行车系统的安全可靠运行。现将主要工作总结如下： 一、营造安全生产月活动氛围 一是出了一期以安全生产月和安全生产基层基础提升年活动为主题内容黑板报，并通过宣传橱窗开展了一次安全漫画展，营造浓厚的安全生产月活动氛围。 二、深入学习贯彻大安全观， 举办安全警示教育周活动 结合第五阶段安全意识培训，在学习大安全观的基础上，组织全员进行了大安全观考试。以行车相关典型事故案例为和近期国内重特大安全事故为主要内容，组织职工对深入剖析、深刻反思、分析原因、总结教训，举一反三，进一步增强了职工的安全意识。 三、开展夏季四防专项整治活动 以严格落实防洪、防雷电、防倒塌、防暑降温等工作措施为出发点，重点做好了四个排查工作。一是对各行车驾驶室、大车舱、值班室制冷设备进行排查，保障防暑降温设施运行良好；二是对厂房漏雨点进行排查，严防设备电器设施短路；三是对厂房压型板进行排查，超前预防脱落坠落事故；四是对抗洪防汛应急准备情况进行排查，确保人员组织和物资准备到位，做到不因夏季四防影响安全工作，为夏季安全生产创造了有利条件。 四、开展应急救援预案演练周活动 结合夏季高温特点和车间岗位实际情况，一是编辑下发夏季四防知识培训资料，组织全员学习；二是要求各班组分别开展了一次触电应急演练活动，重点突出应急处置的快速反应、协调配合、准确反馈、应急有效的处置能力和迅速识别危险、灵活应用防护措施、安全逃生自救的自保能力，提高了职工的处置突发事件能力和车间应急管理水平。 五、开展全员安全培训教育活动 结合第五阶段安全意识教育，车间制定培训教育计划，开展了以安全生产法律法规知识、基本常识、四个标准化和岗位技能为主要内容的全员培训活动，经考试检验，培训效果达到预期要求。 六、开展事故隐患自查自纠、集中整治活动 针对近期国内重特大安全事故频发、造成重大人员伤亡和财产损失、安全生产形势异常严峻等情况，我车间研讨制定活动方案，以行车设备设施及安全附件检查、指挥配合作业检查、熔融金属吊运区域检查、夏季四防工作专项检查、四个标准化推进情况的专项检查、车间重点危险源及关键控制点的专项检查为主要内容，贯彻不放过每一个工序、不放过每一个岗位、不放过每一台设备的工作要求，全面排查整改各类问题47项，确保了我车间安全生产形势持续稳定。 七、开展安全文化建设示范班组创建活动 车间要求各班组深入贯彻实施《企业安全文化建设导则》、《企业安全文化建设评价准则》，积极开展企业安全文化创建活动，以安全理念凝聚人心，落实安全责任，细化防范措施，加强现场管理。其中行车一班、二班创建活动较为突出，在厂文明委检查过程中，多次受到长领导表扬。 八、抓好现场本质化改造 针对现场排查出的不安全因素，组织对渣跨54#行车走梯、出坯一二跨行车照明、钢水接受跨上下行车走梯、30+30T行车小车缓冲器、5#、6#行车小车西侧缓冲器、225T行车大车端梁内侧防护栏杆等10个项目进行了安全本质化改造，保证了行车运行、人员行走、高空作业的本质化安全。 九、开展行车操作技能对抗赛活动 为进一步提高女职工岗位技能，提升女职工业务素质，展示空中玫瑰风采，更好服务于生产，我车间于6月20日与老区行车车间共同举办了展风采、赛技能、争当巾帼标兵第一届女行车工岗位技能对抗赛，来自行车一车间、行车二车间的16名女职工参加了比赛，女职工们积极参与，互相切磋，交流经验，达到了预期效果。厂党委副书记、纪委书记、工会主席荣波现场观看本次比赛，并给予了高度评价。 十、开展安全生产四个标准化深化执行年活动 我车间通过周一班组管理综合检查、周二设备隐患专项检查、周三操作违章违规检查、周四现场整理整洁检查、周五整改落实通报验证的形式，全面查找各班组在操作标准化执行、现场管理、班组基础管理等方面存在的不足，针对性地制定整改措施，保证了四个标准化的深入贯彻执行。 十一、开展反三违和零事故月活动 发动全体职工，从车间到班组、生产岗位开展了一次反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动和事故隐患和问题缺陷大排查，进一步完善了完善重大危险源管控措施，消除各类违规行为78项，全月实现了零事故。 行车二车间 2013年6月27日 span id=“pe100_page_contentpage” 安装造价员实习周记 安装造价员