教师招聘中历史专业知识备考大纲及样卷.docVIP

教师招聘考试历史学科考试说明 一、考试性质 教师招聘考试是为全省教育行政部门招聘教师而进行的选拔性考试, 其目的是为教育行政部门录用教师提供智育方面的参考。各地根据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的素质、文化水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。因此，全省教师招聘考试应当具有较高的信度、效度、区分度和适当的难度。 二、考试目标与要求 1．掌握基本史实，了解中外历史发展的主要过程、基本线索和阶段特征；2．掌握基本理论，能正确运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，分析、比较和评价重要的历史事件和人物；3．了解历史的基本史料并能以科学的理论和方法分析解读。能辨析史料的价值、偏颇或局限，获取有效信息试卷满分及考试时间试卷满分为00分，考试时间为10分钟答题方式闭卷，笔试。试卷内容结构试卷题型结构选择题20小题，每小题分，共0分史料分析题小题，每小题分，共分中国古代史 中国历史的开端中国远古时代的人类 夏商周商、西周的制度和社会结构夏、商、西周的文化春秋战国的改革与变法 春秋战国的秦汉秦集权秦汉社会经济的发展 魏晋南北朝魏蜀吴三国的政治与经济 东晋南朝的门阀政治江南社会经济的发展 北魏统一北方和孝文帝改革魏晋南北朝的思想、文化和科技 隋唐五代隋朝的统一及其政治、经济和军事制度 唐朝对隋朝制度的继承和发展 “贞观之治” 隋唐五代隋唐的民族关系与中外经济文化交流