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锅炉实际操作考核要求和实施 一、实际操作考核的目的： 锅炉工经过理论学习后，已经掌握了一定的锅炉结构、运行的基础知识，为了掌握和了解学员的理论和实际的能力，巩固学员的学习水平，对学员进行现场实际考核是非常必要的，为此，在锅炉培训班理论学习结束后应首先进行一场现场观摩教学，并使学生在司炉岗位上能够在师傅的带领下进行实习。学员经过理论学习、现场观摩和实习以后，参加实际操作的考核。 二、锅炉现场实际操作考核的方式： 现场实际操作考核设计采用两种方式： 1、现场提问面试：首先由监考教师根据组织的现场提问的题目和评分选项进行现场提问，然后由监考教师现场指示锅炉的有关结构、部件、组件、及安全要求的问题，由学员现场及时作出回答，然后教师根据选项做出考核评分。 2、实际操作程序叙述面试：学员根据自己抽到的题目，进行准备、检查、操作演示、结束工作等操作。监考教师根据学员的考题及评分标准对学员进行考评。 三、考核的组织 1、人员：应由培训单位派出三个以上的锅炉或相关专业的工程师以上的专业技术人员组成“实际操作考核监考组”进行监考，其中选派一人为组长。 2、现场：有培训单位负责解决考试现场。 3、要求：学员按照规定程序，根据题目做好以下准备： 考前准备、考前巡视检查、叙述回答、演示操作。要做到边叙述边演示。操作、叙述分项目不能漏掉；顺序不能颠倒；名词语言不能出现错误。 4、