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- 2016-12-06 发布于北京
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(结合本职工作自拟题目谈谈如何创新工作方法
让教师幸福!让学生快乐!让家长满意!让领导放心!
一、要求别人做到的,自己坚决要做到!要求别人不做的,自己要坚决不做!
在进入校园的墙壁上有一面镜子,上面写着这样一句话“要求别人做到的,自己坚决要做到!要求别人不做的,自己要坚决不做!”例如,在早上校门的值班安排上,我校要求值班教师7:30前必须到岗,我也坚决做到。老师是一周值班一次,我是基本上天天值班,我做到了,老师们自然就会做到!虽然我们的老师会辛苦些,但处于323省道的路边,这样做,保证了学生的安全!老师们自然也会感到这样的辛苦值!在我们校园的柱子上有这样几个大字“榜样是最好的老师!”这句话是对老师的要求,是对学生的要求,是对家长的要求!更是对校长的要求!
二、好的管理经验不一定适合自己的学校,适合自己学校的管理经验一定是最好的。
权力下放,做好督促和检查,以服务为根本,营造良好的团队精神,构建阳光和谐校园。
“一个好的,意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则,才能建设一个团结、民主、开拓的学校。但凡重大问题和决策,始终坚持以集体讨论裁决,在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发,我们要求开诚布公、坦露心迹的互相交流,当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。
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