2016金融企业年度培训计划样本.pptVIP

CES TRAINING CENTER * * 金融企业培训计划样本 证券公司培训参考模版2005版－3 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公司年度培训目标与行动计划 主要培训方式 培训类别 企业文化培训 职能类别培训 经理人员管理培训 员工基本技能培训 员工个性化培训 年度培训经费 培训经费构成表 年度计划培训人员比例 年度计划人均培训时间 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 序列 1 2 3 4 5 6 7 8 培训目标 进一步宣传并营造公司企业文化氛围 根据公司发展需要规划、实施各类培训课程 建立健全适合公司发展需要的培训工作体系 积极发展各种远程教学方式 建立健全公司培训资源数据库 配合公司重大项目和目标的实施，进行培训支持 逐步培养员工的核心竞争能力，吸引员工，提高员工对企业的忠诚度 使公司的每一位经理人员成为在职培训教练 行动计划 Evaluation only. Cre