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(职业卫生检测评价中心工作职责
六盘水安泰医院有限公司检测中心工作职能
1、在安泰医院有限公司的领导下全面开展职业卫生检测工作。
2、贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气有害物质的测定》、《作业场所空气采样仪器的技术规范》等相关法律、法规和标准。执行国家现行的职业病危害因素检测规范、分析方法,识别工作范围内的规范性要求。
3、制定、批准并保持中心的质量管理体系文件。
4、按照中心质量管理体系文件要求,建立适合本中心实际情况的作业指导文件和相关记录。
5、中心根据检测项目来源、性质、检测对象和检测范围等,结合自身资质和技术能力,进行项目合同评审,接受来自企业客户、评价机构或行政机关的委托,负责与对方签订技术服务合同。
6、履行国家、地方政府部门的有关规定,负责中心的设备管理、维护。
7、负责完成上级下达的各类职业病危害因素检测、评价任务和临时性检测任务(含协助性、特殊任务检测)。
8、负责检测信息的传递。
9、按期进行各项工作的汇总及做好与相关部门的衔接工作。
10、及时、准确地完成上级部门交办的各项临时工作。
中心主任工作职责
1、贯彻执行国家的方针、政策及有关法律、法规以及中心的规章制度;
2、负责实验室质量管理体系的建立、批准和发布,并保证其有效运行;
3、批准检测与评价合同;
4、承担职业病危害检测工作;
5、按照国家、地方等有关法规、标准和技术规范进行检测,确保检测数据准确可靠;
6、引进和应用国内外先进技术和方法,不断提高检测能力和水平。
7、保证中心工作开展所需足够资源;
8、负责检测检验、评价与其他相关方面的内部协调工作;
9、建立实验室内部沟通机制,及时将客户和法定要求传达到所有员工;
10、建立自我完善管理体系的机制,主持管理评审;
11、任命技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和各室负责人;
12、负责中心人事工作,组织对全体人员的考核奖惩。
综合室工作职责
1、负责国家、地方政府相关法律、法规的宣贯工作;
2、负责综合、起草、审核发展规划、工作计划、考核方法、工作总结和其他文件;
3、负责制订目标管理责任书及各种规章制度;
4、负责上班考勤、劳动纪律检查、出勤统计和安全消防保卫工作;
5、负责文秘、文书收发、图书、报刊订购;
6、负责会议、会务和来访接待、做好会议记录,检查办公会议决定执行和业务工作开展情况;
7、完成中心交办的其他任务。
检测中心工作职责
1、贯彻执行中心管理体系文件和计量法律、法规,确保管理体系的有效运行;
2、负责中心的各项职业危害检测、检验及其他检测工作;
3、负责现场检测和室内检验工作;
4、负责检测样品的保管和处理;
5、建立、引进各种新的检测方法,报请批准后开展新的检测业务;
6、负责提出外部服务要求和购置物质申请;
7、负责对仪器设备的检定/校准结果是否满足检测标准要求进行确认并记录,根据确认结果给仪器设备加贴三色标识。对经校准产生的修正因子在仪器设备上进行标识并予以正确的应用。对仪器设备进行正常的维护保养和期间核查;
8、 在完成中心内检测任务的同时,完成上级部门和外单位的送检工作。
财务室工作职责
1、负责中心固定资产的管理,仪器设备使用的标志管理和实效报废工作。
2、负责药品、化学试剂、等的采购管理。
3、负责汇编经费的预决算,协助领导检查预决算执行和经费收支情况,监督有偿服务经费来往,当好领导参谋助手。
4、编制财务计划、参与制定年度经济核算指标,掌握经费开支标准,控制经费使用定额。
5、完成中心交办的其他工作。
质量室工作职责
1、负责组织制订、修改本中心的管理体系文件,确保管理体系文件的现行有效性;
2、负责质量管理方面的监督检查、调查分析、考核评价等项工作。
3、负责质量体系文件的编制、报废、发放、修订,负责质量体系的管理和控制,质量体系文件的归档和各类档案的收集管理,并负责做好宣传贯彻和维持实验室质量体系的正常运行,设立管理样品受理室,负责样品收发、检测报告打印、核对、签发、出证等工作。
4、组织实验室内审并配合做好管理评审工作。
5、负责实验室认可,计量认证的申请及认可、认证后监督的相关工作。
6、负责检测标准有效性跟踪及控制。
7、负责实验室比对能力验证、仪器和标准物质管理等有关实验室质量管理的监督,检查。
8、完成中心交办的其他工作。
分析室工作职责
1、做好分析室内药品领用、纯水制备、试剂配制、分析仪器校准等项目的分析准备工作。
2、负责样品的交接、保管承担项目分析。
3、完成检测项目和临时检测任务;负责填写承担项目检测、分析过程中的相应记录;负责承担项目相应记录的保管。
4、负责维护使
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