新店小学教育目标管理考核自评总结.docVIP

新店小学2011年教育目标管理考核 自评总结 新店小学按照新站区教育目标管理考核的要求，结合《新站试验区中小学教师管理办法》和《新站区教育十二五规划》等纲领性文件，从自身条件出发，认真组织实施，贯彻落实，使新店小学的各项工作有条不紊地进行，达到或基本达到了教育目标管理考评目标要求。自查自评情况如下： 应得总分：130分，自评得分：122.2分 一、学校管理方面 学校管理是学校工作的重中之重。狠抓教育教学质量的管理工作，一直是我校工作的中心。每学期一开始，我校就制定或重温各项规章制度。一年来，我校先后制订了《新店小学安全管理制度》、《新店小学班主任工作制度》、《新店小学领导值班制度》、《新店小学教师坐班制度》、《新店小学教师值日制度》、《新店小学小学保密工作制度》、《新店小学家长会制度》、《新店小学听评课制度》等一系列规章制度，杜绝了工作中的随意性，很好地体现了“奖勤罚懒，奖优罚劣”的工作原则，为依法治校创造了良好的条件。尤为明显的是，我校十分重视各项规章制度的落实，做到有措施，有部署，有检查，有奖惩，努力做到制度面前人人平等。我校的做法得到了媒体的充分肯定，《安徽科技报》教育专栏做了《刚性管理，柔性服务》的专题报道。同时，我校重视常规管理，既有教育教学常规管理，又有一日常规管理：教育教学常规管理保证了课程设置的科学性，保证了各项计划的制定落实、各类教研活动的深入开展、各种例会学习的