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- 2016-12-06 发布于北京
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2015计划与战略管理
第五章 计划与战略管理 第一节 计划管理 一、计划的概念 计划是对企业未来所有活动和工作重点的安排,它告诉了管理者,应该在何时、何地,以及由谁去取得一个什么样的结果 二、 计划的特征 1.计划的目标性 2.计划的首要性 3.计划的普遍性 4.计划的效率性 5.计划的可预见性 三、计划的组成部分 1.组织任务 2.确定目标 3. 确定目标的方法 4. 目标的层次 5.根据目标制定计划 6.达到目标 第二节 目标管理 一、目标管理概述 彼得·德鲁克 :《管理的运作》 MBO的核心内容 MBO的关键内容 MBO的特点 二、目标管理的基本程序 1.设立组织的总体目标 2.单个的部门、人员、下属单位设立具体的细节目标 3.制定执行计划 4.执行和自我控制 5.定期检查执行进度 6.奖励和评价 三.目标管理的优缺点 四、目标管理的评价 正确认识目标管理的优缺点,这是企业采取目标管理取得实效的关键所在 第三节 战略管理 一、战略管理概述 1.战略和战略管理 2.战略管理的特征 3.战略管理的作用 二、战略管理过程 1.战略分析阶段 2.战略决策阶段 3.战略实施阶段 4.战略评价阶段 三、公司战略 1.公司战略的主要内容 2.公司战略的基本类型 3.公司战略的主要分析方法 第四节 计划经济与经济
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