施工企业安全生产目标考核办法.docVIP

安全生产目标考核与奖惩办法 第一章 总则 第一条 为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司的安全目标，特制定本制度。 第二条 本办法适用于公司各部门、项目部、分公司。 第三条 本办法由公司安全环保部负责组织实施，相关部门配合。 第二章 考核内容及办法 第四条 考核内容共9条，总分100分，详见《安全生产目标与指标考核表》。 第五条 考核采取季度和年度相结合的方式进行。 第六条 对各单位安全生产目标的考核由安全环保部负责实施。 第七条 安全环保部每季度、年终组织对各部门本季度、年终的安全生产目标管理工作进行考核。 第八条 对各单位安全生产目标考核以考核评分表为主要依据，分为：优良、合格、不合格三个等级。 1.优良：得分80分及以上的。 2.合格：得分60-79分的。 3.不合格：发生死亡或重伤事故的，或得分为60分以下的。 第九条 考核结果由考核负责人和被考核单位负责人双方签字确认，经公司分管领导审核同意，并报总经理批准后，作为被考核单位负责人的工作业绩之一。 第三章 奖惩办法 第十条 考核结果与各部门负责人的绩效考核挂钩。 第十一条 公司对安全生产目标考核评定为优良的单位进行表彰和奖励，推荐参加上级主管部门和公司先进集体评选。 第十二条 公司对安全生产评定为不合格的单位进行通报批评，取消先