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有关工作期限和计算年限的规定 题目：劳动合同法第十四条：“劳动者在该单位连续工作满十年的，劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同。”其中“工作满十年”的起始时间，应自用人单位 之日起计算。 答案：用工之日；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 P157 题目：动合同法第十四条：“劳动者在该单位连续工作满十年的，劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同。”其中“工作满十年”的起始时间，应自用人单位（）起计算。 （A）签订书面劳动合同之日 （B）履行劳动合同之日 （C）达成口头协议之日 （D）用工之日 答案：D；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 P157 题目：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在新单位的工作年限（）。 （A）只包括在新单位的工作年限 （B）包括新单位的工作年限和旧单位的工作年限 （C）是否包括旧单位的工作年限由劳动者选择 （D）是否包括旧单位的工作年限由用人单位选择 答案：B；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 P157 题目：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，新用人单位的工作年限不包括原用人单位的工作年限的情形有（）。 （A）原用人单位被撤销的 （B）原用人单位被吊销营业执照的 （C）原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的 （D）原用人单位未