技术科工作考核实施细则.docVIP

技术科工作考核实施办法 为了进一步搞好矿安全生产,强化员工安全意识,实现矿井长期安全生产,根据公司目前实际,结合煤矿三大规程，现制定员工实施办法。 1次扣发5分，脱岗2次扣发当月10分，脱岗3次扣发当月30--50分。 3、旷工1天，扣10分；旷工2天以上，扣20分；超过3天扣全月分数。 4、熟练掌握仪器、设备的操作步骤。故意损坏设备、仪器者照价赔偿并扣罚当月分数30分。 5、故意破坏公共设施及卫生的，喝酒滋事的，按情节严重程度扣罚20—50分。 6、有意损坏或打开任何消防器材或灭火器罚，如不能确定损坏人每人款50。 、保持良好的办公秩序，不得在办公场所嬉戏、打闹、高声喧哗，不得串岗聊天，上班时间不许打扑克、玩电脑游戏或做其它娱乐活动、爱护井下通风设施，人为损坏通风设备者，给予除名，因工作考虑不周造成通风设施损坏者，元。 、严禁违章指挥、违章作业、违劳动纪律，出现以上行为者,给予责任者降级、撤职等处分；出现违章者，，若违章威胁他人安全者加倍处罚。 、井下发现重大隐患不及时处理又不向有关单位汇报，以致造成事故的，责任人。 第一条 煤矿地质测量防治水工作是煤矿安全生产的一部分，也是煤矿安全工作的基础。为了进一步提高矿地质测量防治水工作质量和管理水平，特制定本标准及考核评级办法。 第二条 地质测量防治水安全质量标准化必须具备以下条件 在考核期内未发生影响一个采区以上