南开大学16秋期《管理理论与方法》在线作业.docVIP

16秋学期《管理理论与方法》在线作业 一、判断题（共 50 道试题，共 100 分。） 1. 结构良好的问题是指那些含有新的或不同寻常的、有关问题的信息是含糊不清或不完整的问题。 . 错误 . 正确 正确答案： 2. 早期领导行为研究得出的这些行为维度为评估领导风格的二维方格理论的发展奠定了基础，其中就包括管理方格理论。 . 错误 . 正确 正确答案： 3. 所有团队领导者都需要承担一些共同的责任，包括：辅导、推动、处理处分问题、评估团队和个体绩效、培训、沟通。 . 错误 . 正确 正确答案： 4. 计划可以消除不确定性。 . 错误 . 正确 正确答案： 5. 甄选程序是控制组织中劳动力供应的一种方法。 . 错误 . 正确 正确答案： 6. 管理者越来越多地通过授权给下属而领导他们。 . 错误 . 正确 正确答案： 7. 团队领导者是困难处理专家。 . 错误 . 正确 正确答案： 8. 管理者对已经完成的工作与计划所应达到的标准进行比较之前，他并不知道他的部门的工作是否进行得正常。 . 错误 . 正确 正确答案： 9. 有效人际沟通的障碍中的过滤是指故意操纵信息，使信息显得对接受者更为有利。 . 错误 . 正确 正确答案： 10. 管理实践可以验证管理理论。 . 错误 . 正确 正确答案： 11. 组织设计中的要素也可以视为构建组织结构、进行