一级人力资源管理师真题卷一(2013.05-2015.11).docxVIP

资料来源:王全一工作室新浪微博和某出版社真题集整理人:陈燕霞Zoey Chen备注：标黄加粗的题目表示：各个出处的答案不一致。2015年5月第二部分 理论知识 (26～125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分）26、( )不属于后现代管理时期的理论。(A)控制论 (B)系统论 (C)期望理论 (D)耗散结构论27、从( )的维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。(A)员工与长期发展战略 (B)短期战术性操作和员工(C)作业程序和短期战术性操作(D)长期发展战略与作业程序28、人力资源战略的确定是( )的职责。 (A)全体员工 (B)部门负责人 (C)企业领导者 (D)人力资源管理人员29、( )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。 (A)官僚式+市场式 (B)官僚式+家族式 (C)家族式+市场式 (D)市场式+发展式 30、企业集团是以( )为主要联结纽带。 (A)产权 (B)命令链 (C)母子公司 (D)企业联合体 31、( )组织结构的特点是管理层级的集中控制。(A)U型 (B)N型 (C)H型 (D)M型32、( )不属于影