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大区经理述职述能竟岗报告
木门销售大区经理 竞岗资料 报告人： 个人简介 性别： 出生年月： 籍贯： 婚否： 最高学历： 专业 粘贴照片 述能目录 一、能力回顾 优势分析 劣势分析 二、个人感想（自选） 三、个人职业生涯规划 四、达成任务方式方法 事 管理自己 管理团队 管理工作 管理战略 人 短期 长期 进取心 客户第一 创新、应变 自我学习 沟通与影响力 授权与信任 员工辅导 领导与决断 结果至上 系统思考 分析判断 管理控制 战略规划 计划组织 战略执行 经营敏感 请在下列管理象限中，选出2个自己的竞岗优势， 并提供事实描述说明，具体见举例。 优势分析 客户第一 人 事 短期 长期 客户第一： 标准： 通过上述事件感受： 个人理解 行为事件 感受体会 个人中的实例 举例 优势分析 人 事 短期 长期 员工辅导： 标准： 个人理解 行为事件 感受体会 个人中的实例 员工 辅导 劣势分析 事 管理自己 管理团队 管理工作 管理战略 人 短期 长期 进取心 客户第一 创新应变 自我学习 沟通与影响力 授权与信任 员工辅导 领导与决断 结果至上 系统思维 分析判断 管理控制 战略规则与执行 计划组织 经营敏感 劣势分析 经营敏感 人 事 短期 长期 个人理解 最遗憾行为事件 经营敏感： XX项目 个人感受 个人感想（自选） 公司发展时期我的思考： 我的位置？ 我的目标？ 我的价值？ 管理要上台阶，做为中层干部，不仅仅需要考虑业务，还要思考愿景，要带领团队做得更好。 个人职业生涯规划 → → → 我希望成为× × ×的人； 我希望能从事× × × ×工作； 我的职业发展方向× × ×； 我的一下一个目标是× × × 我的个人成长计划 竞聘目标岗位：××× 我对目标岗位的理解 主要职能 绩效指标 我如果任职这个岗位我的承诺 完成任务： 达成指标： 任务达成方式方法： （分：门店、回单、销售、培训、促销、团队建设等）
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