第十一章 负债及借款费用分解.ppt

2016年《中级会计实务》 河南省学术技术带头人 洛阳市会计学会副会长 洛阳市财会学校高级讲师 贾晋黔 第十一章　负债及借款费用 职工薪酬的内容1.短期薪酬，是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。包括： ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费； ③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； ④住房公积金；工会经费和职工教育经费； ⑤短期带薪缺勤； ⑥短期利润分享计划； ⑦非货币性福利； ⑧其他短期薪酬。 2.离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。 3.辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。（包括强制辞退和自愿离职两种情况）内退在职工正式退休日期前比照辞退福利，在退休后按照离职后福利处理。4.其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 【例题·多选题】下列项目中，属于职工薪酬的有（　）。 A.独立董事的薪酬