《000培养团队精神的游戏》.ppt

在一个团队中，影响成员发挥其潜力的四个主要因素 第一，是公平因素。团队当中的每一个成员都有公平的要求。公平可分为程序上的公平和结果上的公平。 第二，是绩效的评估方法。绩效评价看重的是整个团队的绩效，这是不言而喻的。但是，团队绩效毕竟是每个成员协同努力的结果，必须重视团队成员个人的作用。 第三，是人际关系。复杂的人际关系，对团队绩效产生了很多负面的影响，因为人们把精力耗费在人际关系方面太多了。而人的精力是有限的，你这方面花费的多，用在工作上就少了，就必然会影响团队整体绩效。 以上这些问题解决得不好，甚至会产生内耗，这样就不会产生整体大于部分之和的协同效应组织内的成员就不会协调一致地行动，所以，人多不一定力量大，必须具有团队精神，才能发挥整体大于部分之和的协同效应。 LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ ⑩不倒森林 合作 合作精神的体现 活动目的：1.提升队员的包容能力、团队协作能力2.使团队成员学会专注、倾听。 项目名称：不倒森林 项目性质：团队合作项目 适合对象：合作伙伴 竞赛方法：参与者每人持一根活动杆约150公分，围成一个圆，右手掌心抵住塑料杆一断，将杆置立在地上，在杆不倒的情况下按照某个顺序迅速移动。在喊“换”时，后一人接住前一人的棒。 竞赛规则：1、保持棒直立，不允许用手抓，也不允许身体其他部位接触棒； ????? 2、宣布开始前，双脚开立，不允许移动，开始后大家按自己相同的口令，在保证自己直立棒的不倒的前提下，迅速移动步伐将右手掌心按到相邻的同伴的棒上，保持棒不倒。 ????? 3、每次有一根棒倒就算失败，必须在连续换位十个才算成功 LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ ⑾击鼓颠球 合作 合作精神的体现 活动目的： 以十当一、专注、协调一致、平和宽容、平衡控制、调适性领导等 项目名称：动感颠球 项目性质：团队意识培养 适合对象：合作伙伴 竞赛方法：所有队员分散于鼓的周围，拉住绳子在规定的时间内，球在鼓面弹起的个数多少决定胜利归属，有效个数为球超过鼓面30公分 。 竞赛规则：1、这个项目叫动感颠球，这是一个要求团队高度协作的项目，要求队员在保证安全的情况下，创造尽可能多的颠球记录； 2、 每人牵拉一根或两根鼓上的绳子，必须抓握绳子的末端绳套处； 3、 将一个排球放在鼓面上，在大家的通力协作下，使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起； 4、 球颠起的高度不低于鼓面30厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否则重新开始计数。 LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ ⑿雷阵取水 合作 合作精神的体现 活动目的： 1、感受特殊情境下完成任务的分工与合作方式； 2、了解团队特殊人才对完成任务的影响和重要作用；3、培养全体学员各尽所能，共同努力完成任务的能力。 项目概述：当团队遇到困难时不惊慌，利用有限资源，走出困境。 项目性质：团队合作、笃行类 场地器材：因地制宜（可用绳子和水具）。 适合对象：合作伙伴，8—14人左右 竞赛方法：在雷区内中间放置一个矿泉水瓶。在规定的时间内，（或用15米绳子若干根），采取一切方法取出矿泉水瓶。 竞赛规则：1、用一根10米长的的辅绳围成一个圆圈作为雷区，在雷区内放3-5瓶矿泉水；2、用另两根辅绳作为资源，在20分钟内要求成功将水取出3次以上； 3、取水过程中身体任何部位不允许接触雷区，同时水瓶不能弄倒； 4、你们可以利用二根绳索，在取水过程中水滴不得溅落出来，否则视为失败； 5、同样的取水方法只能使用一次，不得重复使用同一种取水方法。 《01不倒森林》 《02无敌风火轮》 《03齐眉棍》 《01同手棒》 《02无敌风火轮》1 《03齐眉棍》1 培养团队精神的游戏 《03齐眉棍》2 《03齐眉棍》4 《003团队游戏大全》含图片 27个可以激励团队凝聚力的心理小游戏 团队游戏1 2 3 4 《04群龙取水》 《04群龙取水》1 《09雷阵取水1》2 《09雷阵取水1》3 《09雷阵取水》 《09雷阵取水》1 《10击鼓颠球》 《10击鼓颠球》1 《10击鼓颠球》2 《05兔子舞》 《06萝卜蹲》 《07解手链》 《08生死电网》 《08生死电网》1 《08生死电网》2 《11坐地起身》1 2 3 4 管理是严肃的爱 教育是最大的福利 I II III IV ??? ????? ??? ??? ???? ???? ???? ? ? ? *** ***Co., Ltd. Page