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- 2016-12-07 发布于贵州
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财经法规与计职业道德-会计职业道德案例分析
(1-5题共用题干) 王某2009年毕业于贵州省某大学,毕业后在一家公司从事办公室文秘工作,她恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。2010年2月,单位会计部门人手奇缺,公司领导调派王某担任财务部门的出纳,领导认为,虽然王某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不是会计岗位,王某工作能力强,很快就能适应。
2010年6月,王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者,并步步高升,成为公司的会计主管。
王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的多次请求下,2011年1月,王某利用工作之便,将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪,公司认为她不宜继续担任会计主管一职。
根据上述资料,回答下列问题:
根据《会计工作基础规范》的规定,下列属于会计工作岗位的有()。
出纳 B.单位内部审计岗位 C.工资核算岗位 D.会计主管
下列关于领导任用王某担任出纳的行为,观点正确的是()。
领导的决定符合会计法律的规定
B.出纳确实不属于会计岗位,但王某应该实习1个月,不能立刻上岗
C.王某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作
D.王某在2010年6月参加了考
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