陈琦《TT魅力培训师培训》3D课纲.docVIP

提升竞争力，魅力培训师 ——TTT培训师培训 【课程背景】 在当今企业的日常工作和业务管理中，知识的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用 如何富有成效的与企业内外部的客户进行交流和相互学习 如何提高自己的综合素质 如何有效的分享自己的专长和经验 对专业技术人员、管理人员和那些在需要完成培训任务的岗位的员工而言，培训技巧的培训正在受到普遍欢迎，因为它不仅仅是提供专业化的培训技能，更是帮助受训人员更新学习的理念，提升人际互动和沟通的能力，完善自身的形象和修炼。 克服演讲的恐惧心理，有效提升呈现和授课的技巧； 掌握培训师个人风格的养成规律及日常自我提高的方法； 掌握培训的流程和规律，提高课程开发、课程组织和课程演绎能力； 学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面； 学会有效运用各种培训工具提升课程效果的能力 【课程框架】 【学员对象】 初级或参加过其他TTT课程的人员，或在单位有资深培训经验的人员 30%理论讲述+30%案例研讨+30%视频赏析和演练+10%总结、点评、纠偏； 大量的实践案例分析及现场演练，更为直观地帮助参与者领会课程思想； 区别于市面上的其它课程，更为实战，更为直接地点出课程精髓； 【授课时长】 18小时/三天 【授课导师】 导师——陈 琦 【课程内容】 模块一 培训师