绩效-潜能之九宫格解剖.pptVIP

绩效-潜能之九宫格 8. 有一定潜力的优秀员工 ü 职责范围上有一定的灵活性 ü 有提高职责范围的潜力 1. 非常有潜力的人才 ü 给与一定的训练后即会产生收益 ü 有成长的巨大潜力 绩效低于预期 ü 9. 优秀员工 ü 潜力已发挥到尽 ü 绩效方面超出预期 6. 达成目标者 ü 只有少许潜力 ü 绩效只是达到可以完成目标的水平 3. 差绩效者 ü ü 只有少许潜力 5. 能都达成目标， 拥有一定潜力 ü 绩效只是达到可以完成目标的水平 ü 有潜力在目前岗位上绩效更好 2. 潜在的达成目标者 ü ü 有望达成目标 目前表现有差距 7. 明星员工 ü 极具潜能 ü 绩效方面超出预期 有潜力在职责范围上有巨大提升 4. 能够达成目标， 同时拥有巨大潜力 ü 有潜力担任更高职位/责任 ü 绩效与要求有明显的差距 绩效方面超出预期 ü 绩效只是达到可以完成目标的水平 巨大潜力 有潜力 潜力用尽 可以完成目标 ü 须有管理方面的动作 需改进 优秀 潜力 ü 绩效 (60% 结果/40% 过程) 方格 7 明星员工 ?????? 组织的超级明星，不论是现有职务的绩效表现，还是未来潜能的发展，都展现出