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  • 2016-12-07 发布于江苏
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如何成为一名好员工(孙)

如何成为优秀员工 为什么好事总是轮不到我? 为什么自己的工资职务比别人低? 为什么比自己晚进公司的人,却比自己“混的好”? 研究“消费者”—领导 优秀员工: 对团队喜欢什么样的员工心中有数。 领导需要德才兼备的员工 忠诚的员工 具备主动性的员工 有团队精神的员工 好了还要更好的员工 忠心耿耿的员工 对业务的忠诚,能够独当一面。 对上司的忠诚,与领导肝胆相照。 对公司的忠诚,与企业荣辱与共。 领导不会重用不可靠的员工 不会搬起石头砸自己的脚。 忠诚可靠的员工 1、动机单纯 2、责任心 3、勤于思考 4、坚持不懈地付出 坚持去做那些你不能不做的事 1、检查你的动机:写下你的目标,看看有哪些可以使你的团队受益?有多少是仅使你自已得到好处? 2、调查一下你的话价值几何? 3、找个人监督你 如果一个人不对他赖以生存、给他以更多益处的体制心怀忠诚,那他就不配成为其中的一员。 你给予它容忍,你就得到益处。你对它的制度给予同情和忠诚,你就会得到报偿。 为它骄傲吧,如果一个地方不好,那么你平时就尽力而为,给别人树立榜样,让它变得好起来。 不要被动服从,而要主动开拓 具有主观能动性的员工 准确掌握领导意图,积极思考自觉行动 高度自律,不经督促自行把工作保持水平之上 发掘更多更适时的信息资料,配合在工作上 随时自我调节,善于适应环境 有自知之明,扬长避短 那些永远等别人告诉他下

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