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有限责任公司设立登记流程图 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　五 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日 五 　　　　　　　内 经 人 当场 或五 日 有 当 日内 一次 内 权 场 告知 需补 更 更 正的 全部 正 正 内容 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　十 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　五 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内 当 场 或 十 日 当 十 内 场 日 内 附件A：有限责任公司设立登记提交材料：???? （一）公司法定代表人签署的设立登记申请书；????（二）全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；????（三）公司章程；????（四）依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外；????（五）股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件；????（六）股东的主体资格证明或者自然人身份证明；????（七）载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；????（八）公司法定代表人任职文件和身份证明；????（九）企业名称预先核准通知书；????（十）公司住所证明；????（十一）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。申请登记的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向公司登记机关提交有关批准文件。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她