四川分公司新闻宣传管理办法及奖励措施.doc

四川分公司新闻宣传管理 及稿酬奖励办法 为深入扎实开展分公司宣传思想文化工作，增强员工凝聚力，鼓励职工为宣传企业形象作出积极努力，加强新闻宣传精细化管理，规范分公司通讯员队伍的建设，圆满完成五公司下达的稿件任务和指标，特制定以下办法： 一、各部门、项目设立兼职通讯员： （一）组织领导 部门经理、项目经理作为本部门和项目宣传工作的第一责任人，要有新闻宣传意识，能积极发现本部门（或项目）工作亮点和新闻价值点，积极组织安排部门（或项目）通讯员进行摄影摄像、稿子的写作等。对于重大活动，要积极与分公司宣传人员进行联动，在第一时间报送采访线索，组织安排相关稿件的采写。 （二）项目通讯员名单报送要求： 各部门、项目要设立1—2名兼职通讯员，负责报送本部门或项目稿件，通讯员人选由各部门和项目领导确定，并于11月22日之前报送分公司党办。相关填写表格见附件2。 （三）通讯员的工作职责： 各部门、项目通讯员要充分发挥通联作用，确保每月报送两篇稿件。稿件内容包括：生产经营、企业管理、重要工程节点（如开工、封顶等）、上级来访检查指导工作、安全质量检查、上级慰问、业务培训、科技攻关、创优获奖、党建活动开展、文体活动、典型事件通讯、先进人物通讯、诗歌、散文、随笔、摄影作品等。 二、稿件报送要求： （一）消息类报道要有新情况、新内容，涵盖有价值的新闻点或信息点，字数控制在500字以内，要求信息准确无误，语言流畅，逻辑清晰。 （二）要确保稿件的及时性，有新闻时效性的稿件要在事件发生三天之内报送。 （三）图片要求被拍摄人物正面清晰，表情自然，图片单独发送，不得在WORD文稿中。 三、发表稿件奖励措施： 为鼓励广大员工写稿的积极性，所投稿件经采用之后，分公司将给予一定的稿费作为奖励，具体标准如下： （一）文字类稿件： 1、消息 1000字以下 每篇50元 1000字以上 每篇100元 2、通讯、散文、随笔 500-1000字 每篇100元 1000-5000字 每千字100元 5000字以上 500元整 3、诗歌：按篇幅计算，每篇50元 （二）图片类稿件： 摄影作品投稿，一经采用，每幅50元。 四、考核与反馈 （一）每年初，分公司根据公司安排及分公司实际情况，对各部门及项目经理部下发年度稿件刊发指标。 指标完成情况实行半年通报、年度总评，对于全年指标超额完成指标最好的部门（或项目）和个人进行奖励，颁发“企业文化宣传先进部门/项目”、“企业文化宣传先进个人”证书，并给予一定的物质奖励。 （二）对于未完成指标的项目或部门，每缺少一篇对责任人罚款100元；对一篇未投的部门或项目，实行通报批评，同时不允许参加公司各类先进的评选。 （三）投稿形式 1、投递稿件时，请注明姓名、部门或项目、职位 2、投稿联系人： 谭兰飞 QQ:191273715(成都) 朱丽萍 QQ: 379134955 (重庆) 附件：1.2014年四川分公司宣传稿件指标 2.四川分公司项目/部门通讯员报送表 附件1： 2014年四川分公司宣传稿件刊发指标 单位 全年指标 创先争优稿件 备注 注：以上指标数是指在五公司报纸和网站上发表的数量 附件2： 四川分公司项目/部门通讯员报送表 项目/部门 通讯员 手机 QQ号 项目/部门经理 手机 QQ号 Personal loans in these measures refers to eligible natural persons paid for personal consumption, production and operation of legitimate uses, such as loans. 3.2 abbreviations No 3.3 classification No 4. responsibility and authority departments/sectors/positions explain duties incompatible loan investigate gang Personal loans in these measures refers to eligible