- 26
- 0
- 约3.27千字
- 约 14页
- 2016-12-07 发布于贵州
- 举报
综合素质评价系统改版内容说明和操作流程
综合素质评价系统改版内容说明
一、 评价选项发生了变化
1、评价选项ABCD,变为优良、合格、不合格。
2、评价内容由原来评价15个二级指标变为评价6个一级指标。
3、一级指标和主要观测点内容由省级用户默认给出,学校可根据需要自行修改一级指标和主要观测点的内容。
二、 评价过程发生了变化
增加教师评价过程,去掉原来的班级审查过程;评价主体在综合素质评价结果中的权重:学生互评50%,教师评价50%。
原始评价流程:自评---互评---班主任评语---班级审查---年级审查---学校认定
新评价流程:自评---互评---教师评定---班主任评语 ---年级审查---学校认定
三、 评价形式的变化
将原分组评价改为按学籍班评价。
四、 证明材料
自评环节,学生评价相应的指标时,如果上传文字说明以及相应证明材料的电子文档,系统自动将该指标评为“优良”,在之后的学生互评以及教师评价环节则可选取“优良”、“合格”或“不合格”,学生互评以及教师评价均可查看该生上传的证明材料;如果没有上传文字说明或相应证明材料的电子文档,系统自动将该指标评为“合格”,在之后的学生互评以及教师评价环节则只能选取“合格”或“不合格”。
五、 新增用户功能
1、学生用户
新增上传证明材料。
2、教师用户
新增教师评价功能。
3、学校用户
(1)A比例控制功能。
(2)小工具中,可以导出学籍在本校未完成素质评价
您可能关注的文档
最近下载
- 2025 - 2026初中地理学业水平考试模拟练习卷 .pdf VIP
- DB11∕T 2504-2025 医学放射成像辐射剂量成年人参考水平.docx VIP
- 天然气分布式能源冷热电三联供项目燃气发电机组+余热锅炉系统调试、运行方案.docx VIP
- 2025《医疗安全与风险防范》培训试题及答案.docx VIP
- 2025年医院《医疗纠纷预防和处理条例》培训考试题及参考答案.docx VIP
- 2025至2030中国高超音速导弹行业调研及市场前景预测评估报告.docx VIP
- 导弹总体结构创新设计.pdf VIP
- 导弹的总体设计(西工大课件).pdf VIP
- 2026年最新中国农业银行客户经理高频面试题及答案考察点分析.pdf
- 大功率牵引变流器直流侧电压脉动机理与拍频抑制策略的深度剖析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)