2010.11考前二級模拟测试题.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.1万字
  • 约 48页
  • 2016-12-07 发布于重庆
  • 举报
2010.11考前二級模拟测试题

模拟测试题一 职 业:企业人力资源管理师 等 级:国家职业资格二级 卷册一:职业道德 理论知识 第一部分职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1-8题。) 1.下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。 (A)社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求 (B)职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的 (C)职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴 (D)职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性 答案:A 随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,这个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业做法的要求越来越高。 2.职业道德的规范功能是指( )。 (A)岗位责任的总体规定效用 (B)爱干什么,就干什么 (C)规劝作用 (D)自律作用 答案:A 规范功能是指职业道德具有促进职

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档