办公室制度规定.docVIP

行政考勤制度 第一条 本公司同仁工作时间如下： 工 作 时 间 星期一 至 星期五 上午08:30-12:00 下午13:00-17:30 第二条 打卡规定 1、上下班均需按时打卡在工作时间内未经主管准许及未办理外出手续，擅离工作场所或外出者，以旷职论。 2、因疏忽而漏打卡，每月允许二次，第二次需主管签字但无全勤奖，第三次按未出勤考核 3、委托他人打卡及代他人打卡或伪造出勤记录者，第一次以旷职论并警告。第二次或连续多次属严重过错,予以解除劳动合同的处罚 4、超过上班时间一小时到勤，或于下班前一小时擅自下班而未请假者，并未提前请假或说明情况视为旷职。 5、未经办理请假手续或假满未经续假，擅自不出勤者，以旷职论 6、因公外出未能到工作单位上、下班打卡，亦未于返回办公处所后请部门主管签注者，视为旷职。 7、无故不参加员工训练，且未事先请假核准者，以旷职论。 8、未参加员工旅游的同仁，未提前准假而未到职者，以旷职论。 第三条 奖罚 符合本规定全勤者每月发放全勤奖励100元 迟到及早退之扣款，当月第一次5元，第二次10元，第三次15元， 以此类推；迟到早退者当天以现金支付给人事部主管，行政人事部每月汇总，将罚金与处罚人员明细一并送财务部，由财务部统一进入快乐基金。 3、员工旷职未满半小时者以半小时计，满半小时未满一小时者，以一小时计。扣薪标准为本薪的两倍，并不得