- 1
- 0
- 约5.81千字
- 约 9页
- 2016-12-08 发布于广东
- 举报
2015国家公务员考试时事热点:在杭省市级公立医院发布综合改革后首个三月数据
2015国家公务员考试时事热点:在杭省市级公立医院发布综合改革后首个三月数据
月14日,记者从省卫生与计划生育委员会了解到,我省自今年4月1日启动的在杭省市级公立医院综合改革已产生首个三月数据(2014年4月1日至6月30日)。在过去3个月中,这一以“药品零差率”为核心的综合改革一直吸引着社会各界的关注。如今,以破除医院“以药养医”机制,便捷公众看病为目的的综合改革,步子是否迈得稳当?
循着这些数字,记者走访浙医一院、浙医二院、邵逸夫医院、省中医院和省肿瘤医院,一睹医改进行时。
药费降,劳务升:
倒逼医院收入结构转型
长期以来,药品利润一直是医院生存和发展的重要组成部分,而由此产生的医务人员乱开药、多开药、开贵药的现象也是层出不穷。
我省在此次医改中推行的“药品零差率”销售政策,在一定程度上缓解了这一现状。据浙医二院数据显示:今年4月至6月,该院每门诊人次药品费下降了2.36%,每住院人次药品费则下降了13.85%。“我院的药品收入占医疗收入比重已经降至35.04%,实现了医改的目标。”浙医二院院长王建安介绍道。
药品(除中药饮片)原价进、原价出,给患者以极大实惠。“这符合医改精神,医改要求医院在零差价销售药品的同时提升医疗服务的价格,我院在过去3个月中的手术例数同比增长14.13%,住院手术同比增长9.61%,这一部分的收入基本可以抵消药品原有的利润。”王建安说,尽管手术费用
原创力文档

文档评论(0)