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《临沂大学人文临沂大学人事处 关于印发 2014 年校内专业技术岗位竞聘条件 及量化计分办法的通知》 各学院（所）、各部门、各单位： 经 2014 年第 5 次校长办公会研究同意，现将临沂大学2014 年校内专业技术岗位竞聘条件及量化计分办法印发，请组织本单位教职工学习并遵照执行。 临沂大学人事处 2014 年 6 月 9 日 附件1： 临沂大学 教师高级专业技术岗位校内竞聘条件 教授四级岗位 （一）教学科研并重型 符合以下所列条件之一者可以申请应聘教授岗位： 1、具有教授资格且未聘教授岗位人员 承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于 270标准学时的课时工作量，教学质量综合考核均为合格及以上（含 2 个优秀）。 在以下六类中，同时满足任意两类所列条件之一者可以申请应聘教授岗位： （1）人才项目类：省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、人文社科基地学术方向带头人；临沂市有突出贡献的中青年专家；临沂市青年科技奖获得者；校级教学名师。 （2）科研项目类：承担国家级科研项目（前三位）1 项；主持省部级科研项目1项。 （3）科研奖励类：国家级科研奖额定人数；高等学校科学研究成果奖一、二等奖额定人数、三等奖前五位；省部级科技一等、二等奖额定人数、三等奖前五位；省部级社科一等奖额定人数、二等奖前五位、三等奖前三位；获厅级科研成果和市科学技术一、二、三等奖的前五、三、一位；市社科优秀成果一、二等奖前三、一位。 （4）教学奖励类：国家级教学成果奖额定人数；省级教学成果一等奖额定人数、二等奖前五位、三等奖前三位；校级教学成果一、二等奖前三、一位；校级中青年教师课堂教学竞赛一等奖获得者；指导学生获得国家级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖 1项、部委级学科竞赛（含艺体技能赛）二等奖 1项、省级学科竞赛（含艺体技能赛）一等奖 1项、指导学生获得国家级大学生创新创业训练计划项目 1项且完成全程指导、取得公认的成绩；指导本科生获省级优秀学士学位论文 1篇；指导本科生发表学术论文Ｃ类【文科为《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”】及以上１篇或 D类【文科为《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“六类学术期刊”】2篇。 社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”】及以上１篇或 D类【文科为《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“六类学术期刊”】2 篇。 ⑦举办由省委宣传部、省文化厅、省教育厅、省美术家协会（书法家协会等）、省音协或省电视台举办的个人画展、音乐会等。 B、科研业绩 具备下列条件中第（1）条和（2）-（4）条中的1条： （1）作为首位人员，在 C 类期刊【文科为《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”】发表学术论文 3篇及以上；作为首位人员，公开出版本专业具有较高学术价值的专著１部以上。 （2）承担国家级科研项目(前三位)；主持省部级科研项目。 （3）获国家级科研成果奖(前五位)；获省部级科研成果一、二、三等奖的前三、二、一位；获厅级科研成果和市科学技术奖的首位；市社科优秀成果一等奖首位。 （4）获得国家发明专利（职务）2项（首位），并在实践中推广应用、创造经济效益 500万元以上；咨询报告被省级及以上人民政府采用。 （二）教学为主型 受聘副教授5年以上，在教学一线连续任教 10年以上，任副教授职务以来，承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于 450标准学时的课时工作量，教学质量综合考核 50%以上为优秀，且满足以下教学、科研业绩要求： （1）教学业绩 具备下列条件中第①-⑤条中的 2条： ①承担国家级教学质量与教学改革工程项目前 3位；承担省级教学研究与教学改革项目、省级特色专业项目、省级教学团队项目、省级精品课程项目、省级实验教学示范中心项目、省级人才培养模式实验区项目首位。 ②国家级教学成果奖前7 位；省级教学成果一等奖前5位、二等奖前 3位、三等奖首位；校级教学成果一等奖首位。 ③出版国家规划教材1部（前二位）；出版学校立项教材 1部（首位）。 ④校级课堂教学竞赛一等奖获得者；校级教学名师。 （5）教学项目类：承担国家级教学质量与教学改革工程项目前七位；承担省级教学质量与教学改革工程项目前三位；主持校级教学质量与教学改革项目 1项。 （6）科研成果类：作为首位人员，在 C 类期刊【文科为《临沂大学人文社会科学学术期刊分类目录》“五类学术期刊”】发表学术论文 3 篇以上；作为首位人员，公开出版本专业具有较高学术价值的专著 1部以上；咨询报告被省级及以上人民政府采用；国家发