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临沂奇润包装机械有限公司工伤管理规定因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒导致伤亡的； 自残或者自杀的 （8）国家法律法规规定的其它情形。 3、工伤的种类：按安全事故的严重程度，工伤事故导致的因工负伤可分为轻伤、重伤、死亡等种类。 4、工伤认定负责部门：公司办公室按国家有关法律执行,员工如有异议,可向国家有关劳动保障行政部门申请工伤裁决。 四、工伤事故的申报程序 ：1、申报责任： 部门主管承担本部门的工伤、安全事故的申报责任，因迟报、瞒报所致的事故责任增加部分由部门主管承担；有总经理特批的，按总经理批示执行。 2、申报范围： 在本部门所辖范围内，本部门所管辖的员工发生的一切工伤、安全事故，不受时间限制。 3、提交内容： （1）、逐级主管人员填写《员工工伤确认表》； （2）、员工户籍证明及身份证明； （3）、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明； （4）、病历； （5）、医疗、医药费原始单据； （6）、费用结算明细表； （7）、交通、伙食费用原始单据。 （8）、其他应补充材料。 医疗补偿标准及工资、待遇 1、事故非本人不可抗因素所致，或非本人过失所致： 类别 伤情程度 医疗期 公司负担的医疗费用 工资及待遇 轻伤 一般为皮外伤 7天以内 承担100%的治疗费 100%的按岗位工资 7~30天 100%的按岗位工资 30天以上 100%的按岗位工资 重伤 一般为头部、胸部重伤、骨折 1~2个月 100%的按岗位工资 2~6个月 公司一次性支付一定的费用 100%的按岗位工资 6个月以上 100%的按岗位工资，解除劳动关系 死亡 因抢救无效而死亡 　 承担相应的抢救费用 参照国家工伤规定一次性抚恤补偿标准执行 2、事故因本人过失或操作不符合操作规程所致： 类别 伤情程度 医疗期 公司负担的医疗费用 工资及待遇 轻伤 一般为皮外伤 7天以内 不计 80%的岗位工资 7~30天 60%的岗位工资 30~60天 40%的岗位工资 重伤 一般为头部、胸部重伤、骨折 1~2个月 80%的岗位工资 2~6个月 承担50%的治疗费 60%的岗位工资，痊愈后仍可到公司上班 6个月以上 享受60%的基本工资，解除劳动关系 死亡 因抢救无效而死亡 　 承担相应比例（≤80%）的抢救费用 参照国家工伤规定一次性抚恤补偿标准执行 注： 公司负担的医疗费用是指由保险公司理赔之后的差余额部分的工伤医疗费用。 事故非本人不可抗因素所致，或非本人过失所致的住院治疗伙食费按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十；事故因本人过失或操作不符合操作规程所致的住院治疗伙食费按当地因公出差伙食补助标准支付百分之三十员工发生工伤事故时，住院医疗所发生的费用第一时间从公司的财务中支出。待保险公司理赔过后进行结算。30元的补贴，且只能有一人享受补贴，此费用由公司支付。4、员工因工作原因而与公司以外的人、物发生冲突后导致工伤，所发生的民事、刑事纠纷将由公司委托律师进行处理解决。对方所赔偿费用必须上交公司。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四）被判刑正在收监执行的。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却