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强化党风廉政建设 展示司法行政形象 ——安陆市司法局党风廉政建设事迹材料 安陆市司法局作为政府的重要职能部门，担负着普法宣传、人民调解、帮教安置、社区矫正、法律援助、法律服务等职能，在推行民主法制、维护公平正义，化解矛盾纠纷，实现社会和谐过程中，具有不可替代的地位和作用。近年来，在市委、市政府的正确领导下，局党组以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指针，坚持与时俱进，执政为民，以创新的精神进一步加强了党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置上，在抓教育，推进廉政文化建设；抓制度，促进廉政责任落实；抓服务，强化廉洁执法执业，努力创建廉洁、高效、务实、文明的机关形象等方面上做了大量的工作。 2010年，我局在党风廉政建设上硕果累累，先后被授予安陆市优化发展环境“人民满意”单位，政风行风评议“先进单位”、党风廉政建设“先进单位”。通过抓勤廉建设，有力的促进了司法行政各项工作的开展，矫正帮教、专业调解等多项工作在孝感乃至全省都有位次有影响。 一、抓教育，推进廉政文化建设 我局始终把加强党风廉政教育放在反腐倡廉工作的首位，每年初及时出台年度廉政工作要点，建立工作台帐，明确党风廉政教育的目标、活动内容、工作措施，成立专门领导机构，加强对廉政文化建设工作的领导和指导；通过长期不懈的教育在全系统营造为民、务实、清廉，奉献的廉政文化。 一是突出教育重点，增强廉政文化建设的针对性。我们针对不同岗位因材施教。在领导班子成员中，我们重点开展了规范权力运行、增强民主意识的教育，多次集中学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、民主议事规则等内容，使领导班子成员在言论和行动上自动区别于一般群众，成为廉政文化建设的领导者和骨干力量，既要组织参与，又要接受教育。在机关干部中，我们重点开展了爱岗敬业、为民奉献的教育，组织全体人员学习王桂珍、刘玉美、杨善洲等同志的先进事迹，倡导勤政为民的工作作风。在法律服务人员中，我们重点开展了依法办案、恪守诚信、奉献社会的职业道德教育，开展了整肃警风警纪推进文明公正执法活动和律师警示教育，引导广大法律服务人员牢固树立“三个至上”，做到“四个在心中”，做公正文明执法的模范，做严守纪律的模范。通过一系列有针对性的工作措施，收到事半功倍的廉政文化建设效果。 二是丰富工作手段，提高廉政文化建设的质量。主要是在制度和载体上下功夫中。在制度上，局中心组定期集中学习，做到了班子成员人人有笔记、人人有心得。在每半年举行的班子民主生活会上，都把党风廉政建设作为一项重要内容进行专题讨论，为班子成员过好权力关、金钱关、享乐关奠定了坚实的思想基础；全体司法行政工作人员坚持每周至少一次的政治理论学习制度，通过专题讲座、学习文件、心得交流、理论研讨等灵活多样的形式，对广大党员干部进行党风廉洁教育。在形式上，采取广大党员干部喜闻乐见的形式开展教育，举办了演讲比赛，观看党风廉政教育录像片，赴韶山、安陆赵家棚烈士陵园开展红色教育等活动。使大家潜移默化地受到了党风廉政教育。 三是发挥职能优势，争取廉政文化建设的实效性。推进廉政文化建设不仅仅是提高司法行政工作人员反腐败的意识和能力，更重要的是推动司法行政工作的健康发展，在实践中，我们更加注重与工作职能的结合，增进廉政文化建设的实效性。法治宣传教育是司法行政系统一项职能工作，我们在廉政文化建设中充分利用和发挥这一优势，把两者有机地结合起来，做到相互促进和发展。把对司法行政工作人员的法治教育作为廉政文化建设的一项重要内容，通过廉政文化建设强化司法行政工作人员党风政纪观念和民主法治意识，努力在全系统营造出一种知法、守法和文明执法的良好的文化氛围。从而使廉政文化建设成为促进司法行政系统工作良性发展，提升司法行政系统在全社会中的良好形象的一个有效载体和一个重要手段。 二、抓制度，促进廉政责任落实 建立健全党风廉政制度，是搞好党风廉政建设并取得成效的重要保证。局党组对此有高度共识，近年来，建立了一整套行之有效的规章制度，强化了制约机制，从而保证了全局的党风廉政工作能够顺利进行并取得成效。 一是完善一把手负总责，层层抓落实的工作机制。局党组书记作为党风廉政建设的第一责任人，亲自抓廉政工作；每年年初，与各基层单位签订《党风廉政建设目标责任状》，明确责、权、利，对于目标完成好的单位给予表彰，对违反规定的要按照勤政廉政的有关条例严肃处理，并给予处罚。对每名局领导班子成员都建立廉政档案，严格落实重大事项报告制度，对婚丧嫁娶、办学子宴、公务活动等都做出严格的规定。使领导干部时时处处注意形象，自觉从严要求自己。 二是加强廉政风险排查，健全廉政防控工作体系。去年下半年及今年上半年，我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节、社会、群众关注的