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- 2016-12-03 发布于浙江
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羈膃节
临床护士培训考核手册
(护理员-护士 )
科 室
姓 名
毕业时间
鄂尔多斯市第二人民医院护理部
说明
为了进一步加强低年资护士的业务素质和专业技术的考核和培养,护理部按照国家卫生计生委办公厅印发的《新入职护士培训大纲(试行)》的通知,结合我院护理人力资源实际,制定了临床护士(护师以下职称)培训考核手册内容包括基本素质、工作能力、基本技能、护理病历书写、操作考核、继续教育、安全护理等。具体实施按要求执行。所有考核结果与年度综合考核挂钩,并作为年终评比、职称晋升、职务提升的重要依据,望参照执行。
一. 基本素质:
1.仪表端庄,行为规范,团结合作,服务态度好。2.基本素质考核每年自评、护士长考评4次。
二. 工作胜任能力:客观评价各班职责、观察能力、应急能力等。每年自评、护士长考评4次。除夜班、休息外,大中专毕业三年内、本科毕业二年内每日上午提前半小时上班,参加晨间护理。
三. 操作技能:特殊科室可结合本科实际增减,操作内容分四季度完成,需熟练掌握(成绩≥95分),由护士长记录平时成绩。
四. 护理病历书写:护士长或责任组长每季度随机抽查护理病历2份,并结合平时书写情况,记录成绩。
五.
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