陈坪街道民主评议村居干部制度.docVIP

陈坪街道民主评议村（居）干部制度 为了加强村民对村干部的民主监督，全面、客观、公正地评价村干部的工作实绩，建立奖优罚劣的激励机制，提升农村基层民主建设的水平，结合街道工作实际，制定民主评议村（居）干部制度。 一、民主评议的对象 村党组织班子成员、村民委员会成员；城改社区党组织成员、社区居委会成员；集体经济组织班子成员、其他村务管理人员。 二、民主评议的原则 实事求是，客观公正原则；评促结合，以促为主原则；保底扩面，鼓励参与原则。 三、民主评议的方式 民主评议村（居）干部采取被评议对象先述职述廉，参评代表再问卷测评的形式进行。述职述廉由被评议对象向参评代表汇报思想、工作和廉政建设方面的情况；问卷测评采用向参评代表发放民主评议表的形式进行，测评表内容分为政治素质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律五个方面，结合当年工作要求量化计分。问卷测评确定满意、基本满意、不满意三个等次。民主评议村（居）干部每年组织一次，原则上和年度目标考核同时进行。 四、民主评议的参评代表 本村（社区）的各级党代表、人大代表、政协委员和本村（社区）的党员代表、村民代表为必邀参评代表，其他村民是否参加以及参加人数根据村民意愿和按照鼓励参与原则由街道党工委决定。 五、民主评议会议的程序 （一）主持人报告参加评议会议的人数，宣布评议会议开始，并说明评议的目的、意义和要求。参加会议的人数必须超过应到会人数的三分之二以上方为有效； （二）被评议对象作述职述廉报告。村（居）党支部书记和村（居）民委员会主任必须在会上向与会的参评代表作述职述廉报告，其他人员可以根据与会代表的意见采取书面述职述廉的形式； （三）参评代表向被评议对象提意见或进行质询，被评议对象就参评代表提出的意见和质询的问题进行解释或答复； （四）发放“民主评议测评表”，由与会的参评代表对被评议对象进行无记名测评； （五）由工作人员收回测评表进行计票，并当场宣布测评结果，会后向全体村民公布并上报街道党工委； （六）会议小结。主持人对测评会进行简要总结，并提出下一步工作要求； （七）民主评议会议由街道党工委派人主待，工作人员也由街道党工委抽调干部担任。 六、民主评议结果的确定 街道党工委、办事处根据目标责任书各项任务完成情况，结合被评议对象的日常工作实际和民主测评结果，集体确定被评议对象的评议等次，并进行公示。评议结果不满意率占30%以上的，被评议对象为不合格干部，由街道纪委组织进行诫勉谈话或其它组织处理。 七、评议结果运用 （一）与村（居）干部评先相挂钩，对评议不合格的，取消年度评先资格。 （二）与村（居）干部使用相挂钩，对连续两次被评为不合格的，是村（居）党组织班子成员的，按党内有关规定处理；是村（居）民委员会成员或经济合作组织班子成员的，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序。 八、相关要求 村干部要认真接受参评代表的意见和建议，并制定相应的改进计划和措施。民主评议村干部要有专人进行记录并对评议过程的所有村料和记录整理归档。