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2010年经济师考试真题及答案：中级人力资源 2011-10-19 9:48　人事考试教育网　【大 中 小】【打印】【我要纠错】 　　2010年经济师中级人力资源专业知识与实务真题及答案 　　一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 　　1. 关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。 　　A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感 　　B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬 　　C.追求高社会地位属于内源性动机 　　D.谋求多拿奖金属于外源性动机 　　2. 关于成就需要的说法，错误的是（ ）。 　　A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力 　　B.成就需要高的人倾向选择适度的风险 　　C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识 　　D.一般来说，成就需要高的人工作绩效较低 　　3. 关于目标管理的说法，错误的是（ ）。 　　A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量 　　的目标 　　B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 　　C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 　　D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望 　　4. 关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。 　　A.魅力型领导可以促使追随者产生高于