2013年后勤理部制度.docVIP

后勤管理部管理制度 为了规范管理，达标创优，明确责任，服务员工，特制定以下制度： 认真贯彻公司的各项管理制度，遵守矿规矿纪，严守工作岗位，不迟到、不早退。 搞好矿区卫生工作，保持矿区干净整洁。 三、加强矿井灾害、事故抢险过程中的后勤服务工作，组织本业务范围内事故的调查、分析和处理。 四、做好本部门安全管理工作，积极解决有关安全方面的问题。 五、负责员工住宿管理，搞好防毒、防寒、防煤气、防倒塌等工作，保证员工生命财产安全。 六、负责员工“两堂一舍”工作，为促进安全生产做好后勤保障服务工作。 七、做好地面基础建设及供水供暖工作，为员工提供一个温馨的生活环境。 1 后勤管理部考核制度 一、按时上下班、不迟到不早退、不擅自离岗（特殊情况向领导请假），按时完成各项任务，准时参加各项会议及活动；未办理请假手续和违反规定，罚款20元。 二、负责所属部门人员的思想教育，检查、监督工作完成情况，未及时做到者罚款20元。 三、负责“两堂一舍”及全矿房屋管理、监督、检查工作，服务情况；对各项工作未完成者，罚款20元。 四、负责员工单身住宿安排，搞好卫生费和房费的报表工作；未完成者，罚款20元。 五、负责全矿采暖，及配套设施维修工作，在采暖期间，未及时供暖及维修者，罚款30元。 六、负责杏儿沟深水井管理维修及水库放水工作；发现隐患未及时处理者，罚款30元。 2