特约代理商奖金制度.docVIP

安徽雅途信息技术有限公司代理人员奖金制度? 其特点为：无限性、兼得性、超越性、世袭性。 一、个人销售佣金（9%—30%）（月结奖金）? 个人销售佣金=营业额×对应的奖金比率 奖金比率表（单位：元） 当月营业额??????奖金比率?? 7600元以下?（含7600）??????? 9%??? 684元??? ?? 7601—15200?（含15200）??? 18%???? 2736元??? 15201—38000?（含38000）????? 24%???? 9120元 38001以上 ????? ? 30%???? 12540元以上 例如，某营销代表在12月份自建及推荐他人建设运作公司产品，产生销售额15200元，则相对应的奖金比率为18%，其应得奖金=15200元×18%=2736元。 ? 二、市场开拓经费（劳务奖金） 经销商除了自己使用以及向他人推荐产品而产生销售额外，也可以找其他合作伙伴加盟微媒体事业，共同创业。 雅途信息考虑到经销商在建立自己营销部门的时候需要投入时间、精力、通讯费及差旅费等，所以根据经销商的发展市场的业绩情况直接以奖金的形式予以返还，此项奖金即为市场开拓经费，也称作劳务奖金。 例如，您作为经销商找到A、B、C、D四个合作伙伴，由于您的培训，您和四个伙伴每人当月的营业额分别为7600元，如下所示： ??????