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1： 自我介绍， 2：根据简历问些个人问题 二面稍微涉及专业，但也不是很深入。两个面试官，一男一女，男的是主面。基本上根据你简历上的内容问专业相关的问题。其他的还包括职业发展方向、如果实习导师很来怎么办、学习心得等等。 （专业不对口，社团活动少，实习经验不好） hr:你参加的比赛很多啊，能不能介绍一下这个cy大赛？ 我：这个是××举办的，规模如何，性质如何。我为什么参加。 hr:这个比赛是你举办的？（寒） 我：当然不是了，是教育部团中央！我是参加而已，呵呵。（我拿过简历中的证书复印件，指着几个章，这些才是主办单位） hr:那你的比赛遇到什么困难了？ 我：选题目吧，第一个困难。梳理之前比赛，搜索中大资源，求教专家教授，内部讨论..... hr;那后来又什么苦难？ 我：调研啊，人家不配合... hr：那你怎么解决？ 我：两个方面，1心里准备锲而不舍2调动资源，利用中山医校友会 hr：好了，就这样吧，你有什么问题？ 我：管理漏洞，你们几次把我名字打错（气愤），并且我没有收到任何短信 hr：实在不好意思.... 【二面】： hr你再自我介绍一下？ hr你参加了netease的比赛啊，为什么参加？准备了多久？ 我：兴趣，成就感...，五个月... hr你觉得你们比赛为什么赢？ 我：逻辑分析、专业态度、成熟包装、现场表达 hr你再这个比赛中如何分析？ 我：利用基本的管理工具，如pest、