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进厂检验员转正考试题(附答案) 本文由jiangjun712贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 新进检验员转正应知技能考试试题 工号： 工号 姓名： 姓名 岗位： 岗位 部门： 部门 注 意 事 项 1、考试时间：120min；卷面满分： 120 分。 2、请首先按要求在试卷上填写您的工号和姓名等。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 一 得 分 二 三 四 五 六 总 分 百分数 附加分 ,：（在括号里填写适当的文字、符号等，每空 1 分，共 30 分） 1. 我公司对无工作经验、不能上岗独立操作的检验员规定学徒期为（ 2. 公司规定：新进人员上班时间不满 10 天离职的，不结算（工资 3个 ）月。 ）。 3. 试用期内员工累计旷工 2 次或 1 天的，公司有权予以（辞退 ）或解聘。 4. 试用期满以后员工离职应提前（ 30）天向部门主管提出书面申请。 5. 6S 的具体内容是：整理、（ 6. 在旋转设备旁边检验时 严禁 整顿 ） 、清理 、清洁、素养与（安全 ） 。 防护眼镜 . 戴（手套），穿好工作服，戴好 7. 质量“三不”的具体内容是：不接收不良品、不生产不良品、（ 不流转不良品）。 8. 带表卡尺读数时，先读尺身上（ 整数 ），再读表盘上（ 小数 ），最后两数相加。 9. 外径千分尺读数时，应先读固定套管上（整数），再读微分筒上（ 小数）；还应注意 0．5 毫米刻度线是否出现，如果出现要加（0.5 ㎜ ）。 10. 设备和工装夹具安装调试后生产的第一件叫（ 首件 ）。 11. 请读出图中卡尺的尺寸数是（51.74 ㎜）。 12. 我公司在用的止通规检定周期为：（ 7 天）。 13. 外径千分尺微分筒，转三整圈的读数为 14. 普通带表卡尺精度为（0.02）㎜. 15. 常用的外径千分尺精度（每格读数）为（0.01）㎜. 16. 检验三大职能是： 质量把关、质量宣传、（ 质量报告 ）。 17. 百分表小表针的 1 格是（ 1 ㎜），大表针 10 格是（0.1 ㎜ ）。 18. 图形上用粗实线则表示：（ 加工面 ），图形上用细实线则表示：（非加工面）. （ 1.5）㎜。 19. 图纸、工艺中形位公差基本符号的识别： 1). 3). 表示：（ 平面度 表示：（ 粗糙度 表示: ）， ）, 2） 4） 6） 表示：（ 直径 表示：（ 同轴度 表示：（ 圆跳动 ） ）， ）. 5). （ 定位夹紧 ）, 二、判断题（你认为对的打“√”，错的打“×”;每题 1 分,共 30 分） 判断题 1. 卡尺不能测正在转动的工件，也不能将工件在量爪间同一处旋转着测量。（ 2. 百分表测量时不用关注转数指针（小表针），只要长表针位置正确就行。（ 3. 千分尺、卡尺使用完后，要将它擦干净，放在量具盒里。（ √ ） √ × ） ） 4. 百分表、卡尺在使用中如果有卡住现象，可以强行推拉，只要指针能动就行了。（×） 5. 带表卡尺在测量时，只要将量爪与产品接触就行，推力的大小无关紧要。（× ） 6. 外径千分尺在测量时，不需要测力装置，只要将微分筒拧紧就行。（ × ） 7. 电子式气动量仪对气压的要求是 0.45～0.8MPa 范围内为合格。 （ √ ） 8. 质量不是设计出来的，不是生产加工出来的，是靠质量检验出来的。（ × ） 9. 新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表” 考评，不合格者可以辞退。( √ ) ） 10. 自己是检验员，由于自己会操作机械设备，可以擅自操作机械设备。 （× 11. 员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。( 12. 电线或电器设施上，不得放置湿毛巾或湿工具，可放不导电物品。 × ) （ × ） 13. 搬运、堆放、加工、保管各种物料、零部件，应按定置定位区域摆放整齐、标识清楚。(√) 14. 产品加工过程中如出现不合格品,其不合格原因没有消除,检验员有权劝阻继续加工. (√ 15. 生产随工单上检验员没有签字或盖章的,工序之间可以进行产品流转加工. ( 16. “首检”就是每批次零部件加工的第一件检验，不包含其它内容。( 17. 检验就是将合格与不合格区分开。（ × ） × ) × ) ) 18. 每天检验、检测的尺寸，作一、两次检验记录，以后记录都一样，没有必要天天作记录.（×） 19. 员工个人必须遵守安全操作规程和公司规章制度，并做到“三不伤害”，即：我不伤