岗位说明表格.doc

经理 岗位说明书 岗位标识信息 岗位名称 经理 隶属部门 公司 岗位编码 直接上级 集团公司领导 岗位序列 定编人数 1 管理幅度 直接管理岗位名称 直接管理岗位人数 副经理 1 办公室 1 成本控制科 1 财务科 1 质安科 1 设计科 1 材料科 1 合计岗位数 7 合计人数 7 岗位工作概述 服从集团公司管理，执行集团公司经营管理制度，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成集团公司下达的利润指标。 岗位主要职责 工作项目 职责描述 公司管理 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 人力资源 决定组织体制和人事编制，有权推荐副经理人选，报集团公司审批，有权决定经理助理、各职能部门负责人的任免、报酬、奖罚，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效组织体系和工作体系； 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和普级，对违纪员工的处分，直接辞退。 财务管理 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 企业文化 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象； 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。 岗位权限 业